Ja, en balance skal altid balancere. Navnet "balance" er baseret på det faktum, at aktiverne hver gang svarer til forpligtelser og egenkapital.
Balancens aktiver består af værdipapirer, som selskabet ejer eller vil modtage i fremtiden, og som kan måles. Forpligtelser er, hvad virksomheden skylder, såsom skatter, gæld, løn og gæld. Aktieafdelingerne viser selskabets tilbageholdte indtjening og den kapital, der er blevet bidraget af aktionærer.
Balancen mellem aktiver, ansvar og egenkapital giver mening, når de anvendes på et enklere eksempel, såsom at købe en bil til $ 10.000. I dette tilfælde kan du bruge et lån på $ 5 000 (gæld ) og $ 5,000 kontanter (egenkapital) for at købe det. Dine aktiver er værd $ 10.000 i alt, mens din gæld er $ 5,000 og egenkapitalen er $ 5,000. I dette simple eksempel er aktiverne lige gæld plus egenkapital.
Den væsentligste årsag til, at balancebalancen er regnskabsprincippet om dobbelt indgang. Dette regnskabssystem registrerer alle transaktioner i mindst to forskellige konti, og fungerer derfor også som en check for at sikre, at posterne er konsekvente. Ved at bygge på det foregående eksempel, formoder du, at du har besluttet at sælge din bil til $ 10.000. I så fald vil din aktivskonto falde med $ 10.000, mens din kontokonto eller kundefordring vil stige med $ 10.000, så alting fortsætter at balancere. (Dette er et meget simpelt eksempel. Hvis du vil vide mere, skal du læse Læsning af balancen og Afbrydelse af balancen .)
Hvis balancen du arbejder på ikke er i balance, skal dette være et rødt flag, der sandsynligvis er et problem med en eller flere poster. Selv en lille uoverensstemmelse kan opstå som følge af flere fejl, der kompenserer hinanden.
Sådan balancerer du pensionssikkerhed med understøttende voksenbørn
Sådan hjælper du stadig - samtidig med at voksne børn ved, at mor og far ikke vil være åben for evigt.
Hvordan balancerer arbejdskraft udbud og efterspørgsel i menneskelige ressourcer planlægning?
Find ud af, hvad det betyder for et firma at afbalancere udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet og lære, hvordan personaleplanlægningen strategisk kan henvende sig til dette dilemma.
Hvor ofte balancerer måldagsfonde?
Lærer om måldagsfonde, og hvordan de begynder at genbalancere deres portefølje 20 til 25 år før måldatoen, når en investor nærmer sig sin pensionering.