Mange individer i den finansielle servicesektor er underbetalt og undervurderet. I denne artikel vil vi tilbyde dig nogle tips, du kan bruge til at øge din indkomst.

1. Tage på mere ansvar Finans servicesektoren er en vanskelig industri, hvor man kan drive og bygge en karriere. Trods alt er dens rækker i det væsentlige stødfulde af aggressive, veluddannede individer. Faktisk behøver slackers ikke anvende.

Tager på tillægstold kan føre til en stigning i enten grundløn eller provisioner. Mæglere, rådgivere og andre medarbejdere kan have evnen til at sætte sig adskilt og øge deres indkomster ved frivilligt arbejde for at påtage sig en række nye ansvar. Afhængig af jobfunktionen kan disse opgaver omfatte løbende eller deltage i salgsmøder eller hjælpe nye medarbejdere i en vis kapacitet. Det kan også betyde at overtage kundekonti, der i øjeblikket tilhører huset.

Et andet potentielt alternativ er at påtage sig specifikke ledelsesmæssige eller projektrelaterede opgaver. For eksempel, hvis personen er korrekt licenseret, kan han eller hun klare flere junior mæglere, rådgivere eller andre medarbejdere inden for afdelingen.

Disse ekstra pligter kan i det mindste gøre individet langt mere attraktivt for firmaet såvel som til eksterne firmaer, der søger at jage. Og i det mindste vil de hjælpe med at øge individets profil, hvilket kan få større indflydelse under kampagner eller anmeldelser.

2. Få en ny licens Nogle registrerede reps får deres licenser i serie 7 og serie 63, idet de har dækket alle de baser, de har brug for til at blive succesfulde. Og for nogle kan det være tilfældet. Men hvis en registreret rep ønsker at lære og vokse som professionel og muligvis åbne nye typer konti og / eller administrere højereindkomstpersoner, kan det være fornuftigt eller nødvendigt at få endnu flere licenser.

Hvilke typer licenser er tilgængelige? Der er ganske få, men nogle af de mest gavnlige er:

• Serien 3, som giver indehaveren mulighed for at sælge varer
• Serien 24, som gør det muligt for enkeltpersoner at styre grenaktiviteter
• Serien 4, som tillader enkeltpersoner at føre tilsyn med valgsalgspersonale

Hvis du er interesseret i at øge din uddannelse, skal du spørge dine nærmeste vejledere og firmaets personaleafdeling, hvis du er berettiget, og hvis virksomheden måske overvejer at sponsorere dine uddannelsesmål. Ofte ønsker mæglerhandlere at bygge indefra og er villige til at betale for at se deres registrerede reps vokse og lære om virksomheden.

3. Udforsk udadvendt arbejde Registrerede reps må ikke have tilladelse fra deres firma til at have nogen udenfor forretninger overhovedet på ethvert tidspunkt. Derfor skal mæglerhandlerne gøres opmærksomme på alle mulige eksterne forretningsmæssige forhold, som deres medarbejdere måske har på forhånd.FINRA er ret streng i denne sag, da det kan føre til interessekonflikter.

Hvis din virksomhed er en af ​​dem, der tillader udvendig arbejde, vil det sandsynligvis komme med nogle strenge betingelser: sandsynligvis, at den på ingen måde kan fortolkes som en interessekonflikt og ikke strider mod firmaet eller FINRA regler. Desuden bør medarbejderne sørge for at pusse på FINRAs Rule 3030, som beskriver udenfor forretningsforbindelser.

4. Forøg dit netværk På Wall Street, nogle gange som ved du, er lige så vigtigt som hvad du ved. Derfor bør medarbejdere hos mæglerfirmaer og investeringsbanker altid overveje at deltage i klientfunktioner og mingle med andre i feltet, når det er muligt. Dette er en fantastisk måde at finde ud af om nye jobåbninger og potentielle måder at fremme inden for deres nuværende firma.

Bottom Line Mæglere, rådgivere og andre finansielle servicefirmaer har potentiale til at øge deres indkomster, hvis de er villige til at lære mere, arbejde hårdere, få yderligere licenser (hvis de er registrerede) og netværk. For at udnytte en mulighed er det afgørende, at den enkelte gør det første skridt og diskuterer deres muligheder med firmaets human resources afdeling.