a:

En Roth 401 (k) pensionsplan er en af ​​flere kontooptioner til pensionering. Hovedforskellen mellem denne plan og en traditionel 401 (k) plan er, at en Roth 401 (k) finansieres af penge beregnet efter skat, mens en traditionel 401 (k) finansieres af pretax penge. Dette gør Roth 401 (k) til et godt valg for investorer, som forventer at være i en højere skattekonsol, når de går på pension, end når de åbner kontoen.

Du kan oprette en Roth 401 (k) gennem din arbejdsgiver. Arbejdsgivere skal i henhold til føderal lov tilbyde pensionsordninger for fuldtidsansatte. Disse planer er opt-in, hvilket betyder, at medarbejderne kan vælge, om de vil bidrage til dem. Hvis du allerede har valgt ikke at bidrage til en Roth 401 (k), der er nedsat af din arbejdsgiver, er det generelt muligt at vende beslutningen ved at kontakte din arbejdsgivernes personale eller regnskabsafdeling. At vælge denne metode til at oprette en Roth 401 (k) har nogle fordele. At bidrage til kontoen er lettere, da pengene automatisk tages af din løn af din arbejdsgiver. Arbejdsgivere vælger, hvilken finansiel institution deres medarbejdere skal bruge, og de vilkår, der er fastsat i kontrakten, er måske ikke den bedste tilgængelige.