
Udenlandske pensionister, der kommer ind i Filippinerne med planer om at blive fastboende, kan starte en virksomhed eller arbejde, når de opnår permanent opholdstilladelse. Permanente beboere i Filippinerne behøver aldrig at genanvende, og permanent bosiddende visa udløber aldrig. Afhængigt af pensionsalderen kræves en investering eller condo køb, før udlændinge får visum for alderspension. Leveomkostningerne i Filippinerne er lavere end for USA, så den nødvendige investering er forholdsvis lille. At starte en virksomhed for så lidt som $ 125 er mulig, og udlændinge har lov til at eje en del eller alle mange forskellige forretningstyper. At finde beskæftigelse i Filippinerne er svært for udlændinge, da arbejdsløsheden er høj, og job er typisk forbeholdt lokalbefolkningen. Sikring af et job hos et selskab og modtagelse af sponsor fra dette firma for at opnå visum gør det lettere at flytte til Filippinerne.
Visakrav begynder med en finansiel investering eller condo køb. Pensionister på 35 år og derover kan få et SRRV-smilvisum ved at deponere 20.000 dollars i en lokal bank og lade den investeres i hele deres ophold. Der er ingen indkomstkrav for dette visum. En investering på $ 50, 000 eller derover giver et SRRV klassisk visum til enhver alder 35 til 49. Dette krav er også opfyldt ved at købe en lejlighed med en pris på $ 50, 000 eller derover. Pensionister i alderen 50 år og ældre skal investere $ 10.000 og have en pensionsindkomst på 800 dollar om måneden for enkeltpersoner. Par skal have 1 000 dollars om måneden i pensionsindkomsten for at være berettiget.
At starte en forretning i Filippinerne har unikke implikationer for udlændinge. Nogle industrier tillader op til 40% udenlandsk ejerskab af virksomheder, mens andre tillader udlændinge at eje virksomheder direkte. Mange udlændinge starter forretningsstyringsvirksomheder og modtager outsourcet arbejde fra virksomheder i udlandet. Udlændinge kan eje denne type forretning. Detailvirksomheder kræver mindst $ 2. 5 millioner til at investere og er ikke så populære for en investering for udenlandske pensionister. At være gift med en borger i Filippinerne giver nogle fordele for udenlandske iværksættere og åbner muligheder for et større udvalg af brancher.
At finde beskæftigelse er mulig, men vanskelig. Udenlandske pensionister kan lovligt finde beskæftigelse i Filippinerne, i modsætning til mange andre populære pensionskvarterer som Thailand. Virksomheder i Filippinerne kan sponsorere visa til udenlandske medarbejdere, og andre kan finde lokal beskæftigelse online før de kommer ind i landet. Konkurrence er stærk for ledige stillinger inden for Filippinerne, og det er svært at sikre et nyt job.Frilansearbejde for rejseselskaber og magasiner er en betydelig beskæftigelseskilde til rådighed for mange udlændinge. Der findes en bred vifte af professionelt arbejde, men der er ofte omfattende papirarbejde involveret i ansættelsesprocessen. Pensionister, der søger arbejde, bør begynde jobssøgningen tidligt og være tålmodig.
Jeg har en lille virksomhed, og jeg overvejer at oprette en SEP IRA. Hvad er lejede medarbejdere? Betegner dette udtryk udenfor entreprenører, der modtager 1099-R'er? Hvis ja, hvordan skulle 5305-SEP blive formuleret for at gøre det acceptabelt for IRS?

Generelt er en leaset medarbejder medarbejderen hos en ekstern organisation, hvorfra du leaser medarbejderens ydelser. Du kan f.eks. Bruge tjenester fra en lønmodtager, der virkelig er ansat af en anden organisation; Den anden organisation (leasingorganisationen) leaser sine medarbejderes, lønmodtagerens ydelser til din virksomhed.
Jeg deltager i en fortjenesteplan på arbejdspladsen. Hvis jeg går i pension i en alder af 62 år, vil jeg være i stand til at trække pengene skattefrit, eller skal det rulles over til en anden konto eller plan?

Pengene i din fortjeneste-konto bliver skattepligtige, når det trækkes tilbage fra kontoen. Du kan efterlade pengene i planen (hvis planen tillader det) eller ruller over balancen til en IRA. De fleste finansielle planlæggere vil anbefale, at du ikke forlader midlerne i fortjenesteplanen, når du forlader firmaet, da du risikerer at tabe midlerne.
Jeg ejer en lille virksomhed. Kan SBO-401 (k) arbejde for mig?

SBO-401 (k) kan kun vedtages af virksomheder, hvor kun virksomhedens ejere er berettigede deltagere i planen. Den ideelle kandidat til SBO-401 (k) er en arbejdsgiver, der har medarbejdere, de opfylder ikke begge kriterier for at blive inkluderet i planen.