I løbet af de sidste to årtier har teknologiske fremskridt revolutioneret måden folk gør næsten på alt. Automatisering, digitalisering, cloud computing og forstørret virkelighed er blot nogle få eksempler på teknologisk udvikling, der omformer hvordan enkeltpersoner - og virksomheder - opererer.

Mens teknologien har gjort det muligt for virksomhederne at øge effektiviteten med hensyn til omkostning, produktivitet og ressourceudnyttelse, er der en ulempe. I visse industrier reducerer disse teknologidrevne processer behovet for fysisk arbejde. Dette sætter arbejdstagere i fare for førtidspensionering, hvis deres arbejdsgivere ikke længere behøver at udføre deres arbejde eller opretholde deres stilling, er ikke omkostningseffektive.

Det er unødvendigt at sige, at man skal gå på pension inden tidsplanen for at sprænge et hul i besparelserne, som medarbejderne regner med at finansiere årene, efter at de er stoppet. Hvis du arbejder i en af ​​disse kategorier eller noget, der synes at være relateret, begynder du at tænke på, hvordan du kan flytte ind i et felt med mere potentiel levetid. Hvis du er meget tæt på pensionering, skal du fokusere i stedet på hvad du ville gøre, hvis dit job sluttede hurtigere end forventet - eller du får tilbud om en buyout, som du mener, du skal tage.

Hvilke job er mest truet?

Teknologibranchen forventes at vokse med 2,8% i 2017 og 4,7% i 2018, ifølge Forrester. Selvom disse vækstfremskrivninger er relativt beskedne, bør arbejdere i visse industrier være særlig opmærksomme.

Data fra Bureau of Labor Statistics (BLS) tyder på, at nogle stillinger er mere tilbøjelige end andre til at have et dårligt ansættelseshorloge i løbet af det næste årti på grund af teknologi. Her er de fem øverste felter, der mest sandsynligt vil se flere arbejdere erstattet af robotter i de kommende år. (Se mere En primer om investering i teknologisk industri. )

• Postbearbejdere - Postarbejdere har været en fast bestanddel af den amerikanske arbejdsstyrke i årtier, men deres stilling er på en mere ustabil grund. BLS projicerer et fald på 26% i ansættelsen af ​​postfartsselskaber gennem 2024. Automatisering af post sortering og behandling sammen med den udbredte brug af e-mail og sms'er er stort set bag det nedadgående skift. (For mere, se Hvordan den amerikanske posttjeneste kan drage fordel af Blockchain-teknologien. )
• Switchboardoperatør - Når du ringede til et stort firma, var du engang rettet mod en operatør, der ville forbinde dig med den person eller afdeling du måtte tale med. I dag er flere virksomheder dog afhængige af automatiserede telefonkataloger til opkald fra kunder. Ifølge BLS forventes beskæftigelsen af ​​tavleoperatører at falde med 33% gennem 2024. (For mere se Hvor automatisering kan erstatte dagens arbejdstagere .)
• Maskinoperatør og Setter - Bevis for teknologiens indflydelse fremgår tydeligt af fremstillingen, hvor automatisering tager udgangspunkt i mange virksomheder. Blandt metal- og plastindustrien-maskinoperatører sættes jobvæksten for udvalgte positioner ned med 20% til 25% i løbet af de næste syv år.
• Tekstbehandler og typist - Ordbehandlere og maskinskrivere, specielt transcriptionists, bør også være opmærksomme på, hvordan teknologien kan kompromittere deres langsigtede planer for at spare til pensionering. Mens væksten i væksten ikke er lige så alvorlig som i nogle af de allerede nævnte områder, er beskæftigelsen stadig faldende med 16% gennem 2024. Årsagen? Flere virksomheder vender sig til automatiserede transkriptionsprogrammer for at få jobbet gjort.
• Bank Teller - Teknologi har forårsaget store forstyrrelser i banksektoren takket være den stigende popularitet af online og mobile banker. Når du kan indbetale checks, sende penge til venner og familie, eller tjekke din saldo alt fra din smartphone, er det måske ikke nødvendigt at gå til din lokale afdeling for at se en teller. Slutresultatet er, at jobskabelsen forventes at falde med 8% gennem 2024.

Forberedelse til en uventet tidlig pensionering

Hvis du arbejder i nogen af ​​disse industrier eller inden for et område, hvor teknologi er en voksende tilstedeværelse, tage et andet kig på dine pensionsordninger kan være en god idé. Forvente det bedste, men at forberede sig på det værste kan hjælpe dig med at holde dig væk fra vagt, hvis du pludselig finder dig selv på pension i 50'erne i stedet for din 60'ere.

• Maksimal udbetaling af arbejdsgiverens pensionsplan - Hældning af hver eneste krone i din 401 (k) er et klogt skridt, hvis du er bekymret for, at din tidslinje bliver kastet selvfølgelig. Det gælder især, hvis din arbejdsgiver tilbyder en virksomhedskamp. For 2017 kan du bidrage med $ 18.000 til din 401 (k), sammen med et ekstra indskudsbidrag på $ 6,000, hvis du er 50 eller ældre.
• Sænk dine udgifter så meget som muligt - Mens du maksimerer dine pensionsplanbidrag, skal du se på, hvad du bruger. Trimming af din månedlige udstrømning kunne gøre en forskel i levestandarden, du kan støtte, hvis tidlig pensionering bliver en realitet. At flytte ind i et mindre hjem, eliminere så meget af din gæld som muligt og skære ned på andre husholdningsudgifter er muligheder for at overveje, om du vil strømline dit budget. 6 måneder til et bedre budget hjælper dig med at komme i gang.
• Plan for social sikring - Socialsikringsydelser kan bidrage til at supplere din pensionsbesparelse, hvis du skal gå i pension tidligt, men det er vigtigt at være opmærksom på timingen. Mens du kan begynde at tage fordele så tidligt som 62, vil dit månedlige ydelsesbeløb blive permanent reduceret. Hvert år efter 62, men forud for normal pensionsalder for din fødselsdato vil øge din fordel lidt, men ikke til det fulde beløb, du får, hvis du venter. Hvis du kan holde af med at ansøge om social sikring indtil 70 år, skal du få en 8% forhøjelse af dit ydelsesbeløb.

Den nederste linje

At have dit arbejde overtaget af teknologi, er måske ikke ideelt, men det behøver ikke at stave katastrofe til din pensionering. Evaluere din plan løbende og holde øje med, hvad der sker i din industri med hensyn til teknologi, kan gøre dig bedre i stand til at klare eventuelle uventede ændringer i din ansættelsesstatus. Tidlig ud: En realistisk plan om at gå på pension Younger kan hjælpe dig med at tænke gennem nogle af disse problemer. Som du planlægger, læs også Gå ikke tidligt tilbage - Skift karriere i stedet for .