Karriere i økonomi kan være yderst givende, spændende og lukrative, men også højt pressede, krævende og nervevækkende! På grund af sammenhængen mellem følelsesmæssige og mentale aspekter, der kræves for disse karriere, søger investeringsselskaber ofte efter specifikke færdigheder og karakteristika hos potentielle medarbejdere. Der er forskellige roller i investeringsselskaber, men en af ​​de højeste profil og mest eftertragtede er investment banking. Investeringsbankforetagender letter transaktioner mellem to virksomheder (fusioner eller overtagelser) eller mellem firmaet og markedet (tænk IPO'er) eller inden for en virksomhed (medvirke til at fastlægge forretningsplaner). Disse varierede roller har indflydelse på de typer færdigheder, som investeringsbankfolk skal besidde - mange af dem er håndgribelige og målbare, men nogle er immaterielle.

Top Five Skills

Mange karakteristika, som virksomheder søger efter potentielle medarbejdere, er indlysende, men andre er overraskende; inden for hver er der nuancer, der er vanskelige at kvantificere, der kan gøre en person mere rettet mod en investment banking karriere end nogen med en lignende færdighedssæt. Vi har sammensat en liste over de fem bedste færdigheder, som en investeringsbankmand skal karakterisere og områder af studie, der kan hjælpe med erhvervelsen af ​​færdighederne. (For relateret læsning, se Evolution of Banking .)

1. Intellect: Dette er måske den mest oplagte karakteristika. Et stærkt intellekt med særlig vægt på analytik, matematik, økonomi og økonomi går langt i retning af at udføre mange af jobkravene. Men det går ud over disse grundlæggende kernekompetencer. Investeringsbanken kræver også en intellektuel nysgerrighed, således at du ikke blot udfører og forstår din arbejdssilo, men du forgrener dig til at forstå, hvordan en kolas arbejde eller andre faktorer passer ind i det overordnede puslespil. Investeringsbankfolk har et ønske om at løse komplekse problemer og skabe nye og innovative løsninger. Studierammer, der ofte driver de intellektuelle evner og fremkalder denne type problemløsning og nysgerrighed, har tendens til at fokusere på matematik, videnskab, såsom fysik, økonomi, ingeniørvidenskab og økonomi / regnskab, samt postgraduate certifikat programmer som den Chartered Financial Analyst (CFA).
2. Disciplin: Nyhedsforretninger rapporterer ofte om investeringsbankernes høje lønninger, men der er kun lidt at vide om de lange timer, hårdt arbejde, flid og selvdisciplin, der går ind i disse høje belønninger. Investeringsbankfolk, fra indgangsniveauanalytikeren til øverste ledelsesdirektør, arbejder i et pressekogermiljø og på grund af dette skal kunne udføre under intens kontrol og krav. Disse træk er ofte medfødte, men kan også læres i hele livet på mange måder, som f.eks. Ved at abonnere på og udføre en krævende opgave, som f.eks. Graduate law eller medical school eller gennem atletiske præstationer som at udføre på et kollegiale sportshold.(For mere om en investeringsbankers liv, læs Er Investment Banking for You? )
3. Iværksætteri: Interessant med evnen til at være kreativ og innovation er en yderst højt anset færdighed. De bedste banker er i stand til at nærme sig en opgave eller skabe en løsning på en måde, der kan være ny, banebrydende en avenue for produkter og tjenester. Der er en immateriel egenskab, der tvinger enkeltpersoner til at henvende sig til en situation fra en anden vinkel, og selv om dette kan styrkes af akademikere, er det ofte instinktivt. Universitetsklasser, såsom iværksætterkunder, samt nogle videnskabelige og samfundsvidenskabelige klasser, kan danne grundlag for mere innovativ tænkning.
4. Global: Vi ved, at verden er mere globalt forbundet, og erhvervslivet er ikke anderledes. Broad-mindedness, som åbner døren for en dybere forståelse af kultur og samfund, udvider evnen til at arbejde med og for internationale virksomheder. At kombinere den viden og forståelse med en evne til at kommunikere på mere end ét sprog er en tilføjet og efterspurgt færdighed i investment banking. Akademikere, der koncentrerer sig om sociologi, antropologi og komplimenteret af avancerede sproglige færdigheder (f.eks. Bliver flydende på et andet sprog som tysk eller mandarin) er ønskede færdigheder. Et godt eksempel er at deltage i studier i udlandet, der fremmer disse typer færdigheder.
5. Forholdsbygning: Denne færdighed er måske den mest immaterielle, men anses for at være af største vigtighed, især som investeringsbankfolk klatre karriere stigen. Sociale og forholdsmæssige bygningsfærdigheder, som f.eks. At kunne håndtere vanskelige mennesker i ekstreme situationer, have en høj energi og positiv holdning, der udstråler magt, men også en "Jeg forstår dine behov" holdning og udvikler og opretholder kundeforhold er karakteristika, som bankfolk skal besidder for at være vellykket. I slutningen af ​​dagen tjener investeringsbankerne penge på grundlag af de gebyrer, de får betalt af kunderne. Så et stærkt sæt interpersonelle færdigheder går langt i at erhverve og holde kunder.

Bottom Line

Investeringsbanken har en bestemt personlighed og et specifikt færdighedssæt - hvoraf mange kan undervises og læres på universiteter, hvoraf nogle er immaterielle og / eller iboende. Ud over disse lærdomme og naturlige færdigheder tager investeringsbanken en person, der stræber efter, forpligter sig til og hungrer til at lære og udføre i topkørsel i et udfordrende miljø.