Forløbsforholdet måler antallet af forsikringsfornyelser i forhold til det samlede antal forsikringer i begyndelsen af en bestemt periode. Forholdet måler mængden af bortfaldne politikker eller politikker, der ikke er blevet fornyet. Det omfatter dog ikke mængden af annullerede politikker i løbet af perioden.
Forløbsforholdet anvendes i forsikringssektoren for at se, om en virksomheds fornyelsesvilkår og -renter er konkurrencedygtige med andre forsikringsselskaber. Forsikringsselskaber ønsker, at deres forsikringstagere konsekvent fornyer deres politikker, da det betyder fortsatte indtægter. Forløbsforholdet beregnes ved at trække de fornyede politikker ud af mængden af sendte fornyelsesmeddelelser og dividere den med mængden af sendte fornyelsesmeddelelser.
For eksempel har forsikringsselskabet ABC i løbet af det sidste år sendt fornyelse meddelelser til 50.000 af sine nuværende forsikringsselskaber, og 20.000 af disse forsikringstagere fornyede deres politikker. Forsikringsselskabets ABC's bortfaldsprocent er 60% ((50, 000-20, 000) / 50, 000). Derfor fornyede 60% af de forsikringstagere, som ABC har sendt fornyelse, ikke deres forsikringspolice og er bortfaldet. Virksomheden kan have konkurrencebegrænsende fornyelsesvilkår og -renter, hvilket medførte et højt udløbsforhold.
På den anden side sendte forsikringsselskabet DEF fornyelser til 50.000 af sine nuværende forsikringsselskaber, og 40.000 af disse forsikringstagere fornyede deres politikker. Virksomhedens DEF's bortfaldsprocent er 20% ((50, 000-40, 000) / 50, 000). Kun 20% af de forsikringstagere, som DEF har sendt nyhedsbrev til, fornyede ikke deres forsikringspolicer. I forhold til virksomhedens ABC kan selskab DEF tilbyde mere konkurrencedygtige priser og fornyelsespræmier.
Hvordan måler amerikansk social sikring i udlandet?
Social sikring er et meget diskuteret emne. Efter at have undersøgt pensionsplanerne for tre forskellige lande, kommer USA ikke ud til vinderen.
Hvor langt tilbage i en bestands historie skal du gå, når du måler volatiliteten?
Opdag hvorfor det kan være vanskeligt for investorerne at finde ud af, hvor langt tilbage at gå ind i en bestands historie, når de måler volatiliteten.
Hvordan måler virksomheder måling af arbejdskraftforsyning i planlægning af menneskelige ressourcer?
Finde ud af, hvordan og hvorfor en virksomheds menneskelige ressourcer skal måle arbejdskraftforsyningen, og hvilke politikker der skulle tage fat på mangel eller overskud.