I økonomi beskrives omfanget af skalaer fænomenet, der opstår, når en virksomhed oplever øgede marginale omkostninger pr. Ekstra produktionsenhed. Det er modsat af stordriftsfordele. Dette skyldes normalt et implementeringsproblem med nogle af produktionsfaktorerne, som f.eks. Overbelægning i en fabrik eller fejlmatcher i optimale output fra separate operationer.
Økonomiske teoretikere har længe antaget, at virksomheder kan blive ineffektive, hvis de bliver for store. For en given kombination af produktionsfaktorer (jord, arbejdskraft og kapitaludstyr) er der en optimal skala for driftseffektivitet. Virksomheder, der vokser deres optimale skalaer, ophører med at opleve stordriftsfordele og begynder at opleve skævheder.
Der er flere grunde til, at virksomheder bliver ineffektive. Større firmaer er vanskelige at koordinere effektivt, der ofte kræver flere kanaler for kommunikation og autoritet. Når man mismanagerer, sænker disse koordineringsproblemer produktionen. Andre virksomheder kan vokse deres fysiske steder eller mangle kapitalforsyninger, såsom computere eller mekanisk udstyr.
Et selskab kan specialisere sig i et produktivt marked, inden det besluttes at uddanne sig til mindre rentable markeder. Det kan overbetale ressourcer, herunder medarbejdere på øverste niveau. Nogle gange bliver arbejdere ufordelagtige i et stort firma og lider af lav motivation, hvis det bliver for stort. Dette medfører, at produktionen pr. Arbejdstager falder, hvilket øger marginalprisen pr. Ekstra enhed.
Globaliseringen kan udsætte et firma for konkurrenceniveauet, som det ikke forventede, hvilket sænker dets relative effektivitet. Selvom dette ikke nødvendigvis falder ind under standarddefinitionen af skalaens disekonomi, kan det være et eksempel på, når stordriftsfordele holder op med at eksistere. På den anden side kan eksporterende arbejdskraft til billigere miljøer medvirke til at reducere marginalomkostningerne til virksomheden.
Stordriftsfordele er ikke permanente, men de kræver normalt en periode med yderligere kapitalinvesteringer eller en ny tilgang til processtyring. Mange økonomer peger på eksistensen af stordriftsfordele for at vise, at naturlige monopoler ikke kan danne sig, hvilket gør antitrustlovgivningen overflødig.
Hvordan er det muligt at handle på en aktie, som du ikke ejer, som det sker ved at sælge?
Forstå, hvordan processen med kortsalg gør det muligt for en person at sælge et lager uden teknisk at eje det.
Jeg har egne muligheder på lager, og det er bare annonceret en split. Hvad sker der med mine muligheder?
Når det underliggende lager af din option opdeles eller endda begynder at udstede et aktieudbytte, gennemgår kontrakten en justering, der ofte betegnes som "gøres helt", hvilket betyder at opsætningskontakt er ændret tilsvarende, så du er hverken negativt eller positivt påvirket af virksomhedens handling.
Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden og hans nye arbejdsgiver har ikke en simpel, hvad sker der med planen? Kan medarbejderen rulle det over uden straf eller holde det hos det gamle firma, indtil de to år udløber
, Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden, og hans nye arbejdsgiver ikke Har en SIMPLE, hvad sker der med planen?