Kraftig olieforskel refererer til forskellen i vægt eller tyngdekraft, og for det andet til de resulterende prisforskelle. Den tunge olieforskel påvirker olieproducenterne, fordi den bestemmer den markedspris, de kan få for den olie, de producerer. Det hælder også olieproducenterne logisk op for at koncentrere deres efterforsknings- og boringsindsats i områder, som mest sandsynligt vil indeholde lettere olie.
Tungere råolie, sammenlignet med lettere, mindre tæt råolie, er mere viskøs. Det er sværere for olien at strømme gennem rørledninger fra olieproduktionsbrønde til oplagringsreservoirer eller forsendelsessteder. Tung råolie er differentieret fra let råolie med sin specifikke tyngdekraft. American Petroleum Institute indstiller gravitationsstandarder og definerer i øjeblikket tung olie som enhver olie med en API-tyngdekraft på mindre end 20.
Vægt og sødme, der refererer til mængden af svovlindhold i olie, er to primære prisforskelle for råolie.
Råolie i West Texas Intermediate (WTI) er en foretrukket kvalitet af råolie, fordi den er en af de letteste olier, der produceres, væsentligt lettere end canadisk, Nordsø Brent-råolie eller Saudi-Arabisk olie. Det er også en af de sødeste råolier, hvilket betyder, at den er mere ren og indeholder relativt mindre svovlindhold. Lettere, sødere olie bliver lettere transporteret gennem rørledninger og lettere raffineret til olieprodukter.
Prisforskelle mellem lettere og tungere olier er signifikante. Fra 2015 resulterede en prisforhøjelse på $ 1 pr. Tønde i WTI-råolie kun i en prisstigning på 59 cents pr. Tønde for Brent-råolie.
Hvordan påvirker den usynlige hånd priserne i den mikroøkonomiske prismodel?
Find ud af, hvorfor den mikroøkonomiske prismodel ikke kan præcist beskrive økonomiske fænomener, og hvordan det går glip af de virkelige årsager til den usynlige hånd.
Hvis olieproducenterne løber tør for plads til at opbevare olie, vil prisen på benzin falde?
Lære om, hvad der sker med benzinprisen, når plads til at lagre olie løber ud, og om det skaber en god situation for forbrugerne.
Hvad er en evergreen bestemmelse, og hvordan påvirker den aktionærerne?
Det er almindeligt for børsnoterede selskaber at yde mere end blot regelmæssig lønkompensation til deres ledelse og nøglepersonale. Virksomhederne vil ofte beslutte at yde særlig kompensation til nøglemedarbejdere for at tiltrække og fastholde top talent og for at hjælpe med at tilpasse ledelsens interesser med aktionærernes interesser. En sådan kompensation har almindeligvis form af aktieoptionsstipendier, hvor en bestemt tildeling af optionskontrakter med en udnyttelsesdato fastsat for et elle