Indholdsfortegnelse:
401 (k) planer er en af de mest almindelige pensionsordninger til rådighed. En 401 (k) plan skal udbydes af en virksomhed. Disse planer er også tilgængelige for selvstændige virksomhedsejere; i dette tilfælde kaldes de individuelle eller solo 401 (k) planer.
401 (k) planer er pensionskøretøjer, hvor medarbejdere kan finansiere deres egne konti med pretax-dollars fra deres egne lønninger; dette kaldes en lønudskud. Disse bidrag er fradragsberettigede i det år, de er lavet, og de vokser med udskudt skat. Deltagerne i planerne vælger deres egne investeringer inden for planerne, men de er begrænset til de muligheder, som planleverandørerne tillader. En ekstra fordel ved at bidrage til disse planer er, at arbejdsgiverne ofte har en valgfri kamp, nonelective match eller diskretionære overskudsdeling bidrag.
Hvem giver 401 (k) planer?
Næsten alle mæglerfirmaer kan tilbyde en virksomhedsejer med en 401 (k) plan. De største udbydere i nationen er Vanguard, Fidelity og BlackRock. Taler med en finansiel rådgiver eller en salgsrepræsentant direkte fra et af disse virksomheder kan få processen igangsat.
Arbejdsgivere kan også åbne 401 (k) s gennem deres lønudbydere som Paychex eller ADP. Det gør indbetalingsprocessen sømløs i stedet for at skulle beskæftige sig med to separate virksomheder. Imidlertid er disse selskabers primære forretning at tilbyde løn- og forretningskøbstjenester, så deres 401 (k) platforme må ikke være af høj kvalitet som investeringsselskaberne, som Vanguard.
Hvis du er selvstændig erhvervsdrivende ejer, tilbyder forskellige virksomheder individuelle 401 (k) planer. Enhver online-mæglervirksomhed som E-Trade, Fidelity eller Schwab kan åbne denne type konto til en minimal pris.
Uanset størrelsen på din virksomhed er det vigtigt at konsultere en tredjeparts administrator (TPA). Nogle planer tilbyder disse tjenester "in-house", men hvis ikke, kontakt en på egen hånd. En TPA er ansvarlig for at holde din 401 (k) plan i overensstemmelse med Internal Revenue Service (IRS) standarder. En overholdelse af planen kan have mange konsekvenser, såsom sanktioner eller ulovlige bidrag.
4 Virksomheder, der tilbyder ETF-Only 401 (k) Planer
, Mens universet på 401 (k) planlægger med bare børshandlede midler, er små, disse virksomheder tilbyder dem til små og mellemstore virksomheder.
De 401 (k) planer, som Vanguard tilbyder
Find ud af, hvad du har brug for at vide om Vanguards 401 (k) tilbud til store og små virksomheder, og hvad gør dem så populære.
Min gamle virksomhed tilbyder en 401 (k) plan, og min nye arbejdsgiver tilbyder kun en 403 (b) plan. Kan jeg rulle over pengene i 401 (k) planen til denne nye 403 (b) plan?
Det afhænger. Selvom forordningerne tillader overdragelse af aktiver mellem 401 (k) planer og 403 (b) planer, er arbejdsgiverne ikke forpligtet til at tillade overdragelse i de planer, de opretholder. Derfor beslutter modtagelsesplanen (eller arbejdsgiveren, der sponsorerer / vedligeholder planen), i sidste ende, om det vil acceptere overdragelsesbidrag fra en 401 (k) eller anden plan.