Ex-dividends er en del af en vigtig backstop oprettet for at beskytte ejeren af en aktie, der besluttede at sælge det efter udbytte er blevet erklæret, men inden udbyttet er modtaget. Udbytteudbetalinger er knyttet til en tidligere udbyttedato, der finder sted efter den dato, hvor udbyttet blev erklæret, men før datoen for udbetaling af udbytte.
Udbytte er en af de to primære måder, som investorer realiserer afkast, den anden er kapitalgevinster. De børsnoterede selskaber erklærer og distribuerer udbytte, hvilket giver aktionærerne mulighed for at deltage i selskabets overskud. Men aktionærernes sammensætning ændres ofte, hvilket gør det svært at vide, hvem der rent faktisk skal sende penge til. Processen med at indsamle midler, identificere udbyttere og udbetale udbetalinger tager tid og skal passere gennem visse lovgivningsmæssige hindringer. Af denne grund erklærer virksomheder, der erklærer udbyttebetaling, også tre vigtige efterfølgende datoer: ex-dividend date, rekorddato og betalingsdato.
Enhver, der køber en aktie inden udløbsdatoen, har ret til at modtage det deklarerede udbytte. En investor køber aktier efter en tidligere udbyttedato, dog modtager han ikke udbyttet; det går til sælgeren af disse aktier i stedet. For at kompensere for dette har ex-dividend-aktierne deres priser justeret i forhold til det deklarerede udbytte.
Uden en udbytteproces ville aktionærerne være langt mindre villige til at sælge, indtil de har modtaget deres udbyttebetalinger. Dette ville resultere i perioder med reduceret likviditet hver gang et udbytte blev erklæret.
Ex-dividend datoer præsenterer en åbenbar arbitrage-lignende mulighed kaldet udbytteoptagelse. Investorer kan købe en aktie lige før en tidligere udbyttedato og derefter sælge kort derefter. Denne strategi forudsætter en vis likviditetsrisiko og kræver en god forståelse af alle større udbytte datoer.
Hvad er forskellen mellem udbytte til modenhed og udbyttet til at ringe?
Bestemmer forskellige de forskellige udbytter, som konverterbare obligationer kan give investorer, er en vigtig faktor i obligationsindkøbsprocessen.
Min virksomhed er forvalter af vores 401k plan (som har 112 deltagere). Hvad er fordele og ulemper ved at have virksomheden i stedet for planleverandøren / sælgeren som administrator?
Svaret kan variere afhængigt af planleverandøren og bestemmelserne i plandokumentet. For spørgsmål vedrørende et bestemt emne skal arbejdsgiveren rådføre sig med en ERISA-advokat, som vil kunne foretage en passende henstilling. En ERISA-advokat kan overveje tilfælde, som f.eks. Enron, når han træffer afgørelse.
Jeg har problemer med at få min tidligere arbejdsgiver til at distribuere min 401 (k) planbalance til en rollover. Kan du fortælle mig grundene til, at en arbejdsgiver kan forsinke uddelinger og hvis der er et regeringsorgan jeg kunne kontakte for at tilskynde til distributionen?
