3 Måder Robots påvirker økonomien

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (November 2024)
3 Måder Robots påvirker økonomien

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Roboter bliver i stigende grad brugt i alle brancher og er her for at blive, og robotikbrug har både positive og negative konsekvenser for virksomheder og medarbejdere. Følgende er forskellige måder, som robotter påvirker økonomien.

Maskinens stigning

Teknologi har spillet en rolle for at gøre arbejdet mere effektivt i tusindvis af år, fra enkle landbrugsredskaber til nutidige montage-line robotter i fabrikker. Roboter bliver til stede i flere og flere situationer i erhvervslivet. De arbejder lige sammen med menneskelige arbejdere eller erstatter dem helt. For eksempel Amazon. com Inc. (NASDAQ: AMZN AMZNAmazon. com Inc1, 122. 58 + 0. 17% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) bruger en række robotter i sine lager til lagerbeholdning, og hente og pakke genstande. Tesla Motors Inc. (NASDAQ: TSLA TSLATesla Inc303. 29 + 0. 17% Lavet med Highstock 4. 2. 6 ) har fuldt robot og automatiserede samlebånd til sine elbiler og batterier. Roboter bliver endda brugt i terapisessioner for børn. Selvom det helt sikkert er rigtigt, at robotter erstatter job og udgør en betydelig trussel mod lavtuddannede arbejdstagere og noget truende for mellemuddannede arbejdere, er der mange positive virkninger, som robotter har på økonomien.

Produktivitetsvækst

Højere levestandard kan ske gennem højere lønninger, lavere prissætning af varer og tjenesteydelser og en overordnet bredere vifte af produkter og tjenester. Arbejdsproduktivitetsvæksten målt som output pr. Time er, hvad der fører til, at disse ting opstår. Vækst skyldes en eller en blanding af tre ting: stigninger i arbejdskraftens kvalitet, kapitalforøgelser og total fabrik produktivitet (TFP), også kendt som multifaktor produktivitet.

Forøgelse af arbejdskraftens kvalitet kommer fra mere og bedre uddannelse og uddannelse af medarbejdere. Kapitaldrev produktivitetsvækst via investeringer i maskiner, computere, robotik og andre produkter, der producerer output. TFP, der ofte er citeret som den vigtigste kilde til produktivitetsvækst, kommer fra synergierne mellem arbejdskraft og kapital at arbejde sammen så effektivt som muligt. Som et eksempel, stiger uddannelsen og produktiviteten af ​​arbejdsstyrken konstant, hvis maskinerne bruger stigning i produktiviteten, stiger TFP stadig. Roboter gør uden tvivl "maskinens" aspekt af produktionsfaciliteterne mere effektive. Selvom den menneskelige komponent i fabrikker forbliver konstant, fører øget effektivitet fra robotikken uundgåeligt til mere produktivitetsvækst.

Vækst i bruttonationalproduktet

Ikke overraskende, med stigende produktivitet kommer en stigning i bruttonationalproduktet (BNP). I marts 2015 studerede en undersøgelse af Georg Graetz fra Uppsala Universitet og Guy Michaels fra London School of Economics med titlen "Robots at Work" roboternes effekter i økonomien.De kiggede på USA og 16 andre lande og analyserede en række data for en 15-årig periode, der sluttede i 2007. Graetz og Michaels fandt, at i gennemsnit over de 17 lande den stigende brug af industrirobotter over tiden periode hævede den årlige vækst i BNP med 0. 37%. De sammenlignede denne betydelige vækst med de produktivitetsforøgelser, der skete i slutningen af ​​det 20. århundrede fra dampteknologi.

Jobskabelse

Mange mennesker undlader at indse, at robotter rent faktisk skaber nye, højtbetalende job, der kræver faglærte arbejdere. Selvom det er rigtigt, at robotter erstatter lavtuddannede arbejdere og automatiserer de opgaver, de udfører, kræver robotter og automatisering job, der fokuserer arbejdere på arbejde med højere værdi. For eksempel kan robotter i fremstillingen udføre meningsopgaver som sortering, transport og oplagring af råvarer, mens højt kvalificerede roller som kvalitetsrelaterede opgaver, som mennesker er mere egnede til, kan udfyldes af højtuddannede arbejdstagere.

Selvom robotter og automatisering fjerner hele kategorier af job på tværs af en lang række industrier, har det aldrig været en bedre tid for arbejdstagere at få højere kvalificerede og højere betalende job, så længe de bliver dygtige og uddannet nok selv til at udfylde disse roller.