a:

Der er modstridende synspunkter om, hvorvidt hæve mindstelønnen øger inflationen. Bundet til dette er spørgsmålet om, hvilken virkning en højere mindsteløn har på beskæftigelsen, fordi historisk set går høj arbejdsløshed hånd i hånd med høj inflation. Selvom forhøjelsen af ​​mindstelønnen vil bidrage til at stimulere økonomien på grund af den øgede udgiftsstyrke for arbejdstagere, der modtager højere lønninger, forklarede en tidligere administrerende direktør for en af ​​de største arbejdsgivere i USA, at for højt af en regeringskrævende mindsteløn vil det være dødeligt effekt på beskæftigelsen.
Ifølge Ed Rensi, tidligere af McDonalds, ville en højere mindsteløn ikke blot dræbe eksisterende job, men også resultere i at lukke et betydeligt antal små virksomheder fra 15-20%. I teorien hæver mindstelønnen virksomhedsejere til at hæve priserne på deres varer eller tjenesteydelser og derved stimulere inflationen. I praksis er det imidlertid ikke så simpelt, da lønnen kun er en del af prisen for et produkt eller en tjeneste, der betales af forbrugerne. En højere minimumsløn kan modregnes af øget produktivitet af arbejdstagere eller trimning af virksomhedens arbejdskraft.
I 2014 bad fastfoodarbejdere i USA om en minimumsløn på $ 15 i timen, eller næsten dobbelt, hvad de tjente. Hvis deres krav var blevet tildelt, ville en typisk burgerflipper eller ordregiver hos McDonald's ende med at tjene mere end $ 30.000 om året. Det er tilstrækkeligt at sige, at øge minimumslønnen til en for høj sats ville udløse inflationspres på økonomien, men at øge den for at holde trit med inflationen ville kun have en minimal effekt.