Vil en stigning i mindstelønnen resultere i tab af dødvægt for virksomheder og arbejdskraft?

IØ Projekt #KONKURRENCEEVNEN (September 2024)

IØ Projekt #KONKURRENCEEVNEN (September 2024)
Vil en stigning i mindstelønnen resultere i tab af dødvægt for virksomheder og arbejdskraft?
Anonim
a:

Der har været studier, der viser, at stigninger i mindstelønnen skaber dødsvægt til erhvervslivet og arbejdskraften. Det er muligt, at yderligere stigninger ville skabe mere tab i fremtiden. En sådan undersøgelse undersøgte effekten af ​​en stigning på den laveste indtjenings løn fra 1994 til 2011 på landets økonomi. Det undersøgte tabet som et resultat af, at lønnen blev hævet fra $ 4. 25 pr. Time til 7 dollar. 25 pr. Time. Det viste sig, at en sådan forhøjelse bidrog til et tab på næsten $ 500.000 pr. Time.

Minimumsløn er det laveste beløb, som en medarbejder skal modtage pr. Time for udførte ydelser. Dette dollarbeløb er varieret gennem årene og fortsætter med at variere fra stat til stat.

Minimumsløn er et eksempel på, hvordan en prisgulv bidrager til dødvægtstab. Når dette sker, svarer forsyningen ikke til efterspørgslen, og mangler i økonomien skabes, fordi ressourcer ikke bruges på de relevante områder. Minimumslønnen bidrager til dødtab i økonomien ved at påvirke både virksomheder og medarbejdere. En virksomhed er tvunget til at betale mere for hver medarbejder, hvilket kan forhindre det i at ansætte flere ansatte, da der skal tildeles flere midler til hver medarbejder, der drager fordel af stigningen. Færre kvalificerede personer er i stand til at komme ind på markedet, fordi færre arbejdsgivere er villige eller har den økonomiske kapacitet til at ansætte dem. Færre mennesker, der deltager i markedet, resulterer i faldende udgifter, hvilket skaber et større hul på efterspørgselssiden af ​​økonomien.