Kortfristede forpligtelser er gældsforpligtelser, der forfalder inden for et år. Nogle eksempler på kortfristede forpligtelser, der fremgår af balancen, omfatter gældsforpligtelser, lønsumsforpligtelser, påløbne omkostninger, kortfristede noter, indkomstskatter og rentebetalinger, påløbne renter, lønningsskatter, forsyningsvirksomheder, lejeafgifter og andre gældsforpligtelser. De kan afregnes med omsætningsaktiver eller ved at bytte en nuværende forpligtelse for en anden.
Virksomheden ABC har for eksempel gældsforpligtelser, der omfatter gældsforpligtelser på $ 38.000, påløbne løn på $ 90.000, påløbne udgifter på $ 67.000, lejeafgifter på $ 240.000, lån på $ 50 , 000 og andre gæld på 56.000 $.
I Microsoft Excel kan du oprette en liste over disse kortfristede forpligtelser. Skriv "Aktuelle forpligtelser" i celle A1, derefter "Accounts Payable", "Accrued Lages", "Accrued Expenses", "Udlejningskasser", "Udlån" og "Andre gæld" i cellerne under celle A1. I celle B1 indtaste det år, for hvilket du beregner de samlede kortfristede forpligtelser. I celle B2 indtaster du "38000" ved siden af celle A2, hvor du har mærket "Konti betales." I celle B3 skal du indtaste "90000" ved siden af celle A3, hvor du indtastede "Akkumulerede lønninger". Gør det samme for de øvrige beløb af de nuværende forpligtelser anført ovenfor. For at beregne summen af de samlede kortfristede forpligtelser, mærkningscelle A7 som "Samlede nuværende forpligtelser" og vælg celle B7 og indtast "= SUM (B2: B7)" i formellelinjen, hvorved de nuværende forpligtelser opføres og giver dig den samlede beløb for det pågældende år. Du kan gøre dette i flere år og sammenligne, om virksomhedens forpligtelser er steget eller faldende.
Det firma jeg arbejder for sagde, at 401 (k) bidrag kan baseres på kun lige tid løn! Det selskab, jeg tidligere arbejdede for, tillod mig at bidrage med bruttoindtjeningen. Er loven ændret, eller er den nuværende arbejdsgiver forkert?
Forordningen (lov), der behandler dit specifikke spørgsmål, er ikke ændret. Men begge arbejdsgivere kan have ret. Her er årsagen: Reglerne giver arbejdsgiveren mulighed for i et vist omfang at bestemme, hvad der er defineret som "støtteberettiget kompensation / løn" med henblik på at bestemme bidrag til planen.
Jeg forstår ikke, hvordan en aktie har en handelspris på 5,97, men når jeg køber den, skal jeg betale prisen på 6 04. Hvordan kan jeg være betaler mere end hvad bestanden handler for?
Det kan forekomme logisk, at den sidste omsatte pris på en sikkerhed er den pris, som den for øjeblikket skulle handle på, men det forekommer sjældent. Markedet for en sikkerhed (eller dets handelspris) er baseret på bud og priser, ikke den sidste handlede pris.
Jeg har en KSOP gennem min arbejdsgiver, at jeg har investeret 100% i selskabsbeholdning. Jeg er nu bekymret over, at jeg ikke er diversificeret og gerne vil flytte ud af selskabsbeholdninger og til fonde. Er det tilladt med de midler, jeg har bidraget til kontoen?
For at være sikker på dine muligheder, er det bedst at kontrollere oversigtsplanbeskrivelsen (SPD) for planen. Indstillingerne kan variere for forskellige planer. Dette bør indeholde en forklaring af reglerne, herunder diversificeringsmuligheder. Hvis du har onlineadgang til din KSOP-konto, kan du også have onlineadgang til din planes SPD.