Det afhænger. Medarbejderen skal ikke kun opfylde servicekravene, men også alders- og kompensationskravene. For eksempel, hvis din forenklede medarbejderpension (SEP) kræver, at medarbejderne skal være mindst 21 år, før de bliver berettigede til at deltage i planen, vil medarbejdere under 21 år ikke være berettiget til at modtage et SEP-bidrag.
Hvis din plan kræver, at medarbejderne udfører service i tre af de fem foregående år, og medarbejderen har opfyldt dette og de øvrige krav til kvalifikation, skal der udbetales et SEP-bidrag til medarbejderens konto for det år, du laver et SEP-bidrag til din konto eller en anden deltagers konto.
For en detaljeret forklaring om, hvordan en medarbejder er berettiget til at modtage et SEP-bidrag, se Etablering af en SEP IRA og Planer, som den lille arbejdsgiver kan etablere < . Dette spørgsmål blev besvaret af Denise Appleby
(Kontakt Denise)
Hvad er den bedste pensionsplan mulighed for en læge med sin egen praksis, medarbejdere og en lyst til at finansiere sin pension uden at gøre tingene komplicerede? Hun vil gerne undgå planer, der er afhængige af en streng indkomsttest eller kræve, at alle medarbejdere deler
Det er meget usandsynligt, at du vil finde en kvalificeret plan eller en IRA-baseret plan, der gør det muligt for arbejdsgiveren at udelukke øvrige medarbejdere, da alle medarbejdere skal have lov til at deltage i planen, når de opfylder betingelserne for støtteberettigelse. Et alternativ er at inkludere strenge krav til støtteberettigelse i planen.
Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden og hans nye arbejdsgiver har ikke en simpel, hvad sker der med planen? Kan medarbejderen rulle det over uden straf eller holde det hos det gamle firma, indtil de to år udløber
, Hvis en medarbejder omfattet af en SIMPLE forlader sin arbejdsgiver inden for toårsperioden, og hans nye arbejdsgiver ikke Har en SIMPLE, hvad sker der med planen?
Jeg har en lille virksomhed, og jeg overvejer at oprette en SEP IRA. Hvad er lejede medarbejdere? Betegner dette udtryk udenfor entreprenører, der modtager 1099-R'er? Hvis ja, hvordan skulle 5305-SEP blive formuleret for at gøre det acceptabelt for IRS?
Generelt er en leaset medarbejder medarbejderen hos en ekstern organisation, hvorfra du leaser medarbejderens ydelser. Du kan f.eks. Bruge tjenester fra en lønmodtager, der virkelig er ansat af en anden organisation; Den anden organisation (leasingorganisationen) leaser sine medarbejderes, lønmodtagerens ydelser til din virksomhed.