Indholdsfortegnelse:
U.S.A. Bureau of Labor Statistics (BLS) sporer to primære sæt produktivitetsdata for den amerikanske økonomi: arbejdsproduktivitet og multifaktorproduktivitet. Produktivitet defineres som den reelle værdi af produktionen produceret af en arbejdskraftenhed i en bestemt periode og betragtes som en af de vigtigste indikatorer for økonomisk sundhed. Ifølge U. S. Department of Labor er produktivitetsforanstaltninger "designet til brug i økonomisk analyse og offentlig og privat planlægning. Dataene anvendes til prognoser og analyse af pris, løn og teknologisk forandring."
BLS har også en division for produktivitetsforskning og programudvikling med ansvar for forbedring af eksisterende produktivitetsmålingskoncepter og evaluering af virkningerne af teknologiske ændringer på den amerikanske økonomi.
Produktivitet i økonomi
Økonomisk produktivitet er defineret på få forskellige måder. Den mest anvendte definition er arbejdsproduktivitet eller den samlede produktion af arbejdskraft divideret med antallet af arbejdede timer. En arbejders produktive produktion kan måles i specifikke varer og tjenesteydelser, såsom tonsvis af stål eller bushels hvede, men er normalt aggregeret i bruttonationalproduktet (BNP) på nationalt plan.
Den anden type produktivitet kaldes "total faktor produktivitet." Total faktorproduktivitet måler udgangen af en operation efter factoring væk arbejdskraft og kapital. Dette efterlader nogle vanskelige kvantificerbare variabler, som f.eks. Organisationsstruktur, fabriksproces, innovation eller ledelsesevner. BLS sporer ikke denne type produktivitet.
Arbejdskraftproduktivitet
Arbejdsproduktivitetsdata til Bureau of Labor Statistics er samlet gennem arbejdskraftproduktivitet og omkostninger (LPC) programmer. Det første program er Major Sector Productivity, som er den type produktivitet, der oftest rapporteres i nyhederne eller økonomiske rapporter. Major Sector Productivity foranstaltninger to elementer: arbejdsproduktion pr. Arbejdstimer og enhedslønomkostninger. Data er organiseret i USA's forretnings-, nonfarm-forretning og fremstillingssektoren.
Et andet, mindre kendt LPC-program er Industry Productivity Report. Denne rapport offentliggør den årlige måling af produktions- og lønomkostninger for specifikke industrier. Et stort antal industrier måles, herunder fast ejendom og leje af leje; frosne fødevarer fremstilling; forberedelse og emballering af skaldyrsprodukter savværker og træbevarelse; metal malm minedrift; og blomsterhandlere og automater.
Multifaktorproduktivitet
På den officielle BLS-hjemmeside måler multifaktorproduktiviteten output pr. Enhed af kombinerede input såsom arbejde, kapital og brændstof.Indekser af multifaktorproduktivitet (MFP) produceres til virksomheder inden for private, nonfarm og fremstillingssektoren. I modsætning til arbejdsproduktivitetsdata er multifaktorproduktivitet ikke tilgængelig kvartalsvis fra BLS.
Multifaktorproduktivitetsmålingerne for private og nonfarm-virksomheder bruger et værditilvækstskoncept til at spore de relative bidrag fra forskellige kapital- og arbejdskraftindgange i produktionen. Målet er at estimere virkningerne af at ændre arbejdssammensætning.
Produktion af multifaktorproduktivitet omfatter "købte mellemprodukter", såsom energi, materialer og forretningstjenester. Ændringer i arbejdskompositionen måles ikke; I stedet er ændringer i sektorielle output mellem arbejdskraft, kapital og indkøbte materialer fanget.
Hvilke typer af derivater er typer af fremadrettede forpligtelser?
Få mere at vide om, hvad et derivat er, hvad der er et forpligteligt engagement og hvilke typer afledte værdipapirer der er indgået forpligtelser til.
Hvilke typer af hæfter ses som gode, og hvilke er dårlige for min kredit?
Forstå, hvad en lien er, og hvilke former for pensioner er mest almindelige for enkeltpersoner, og lær hvilke typer af pensioner der er gode og dårlige for din kredit.
Hvordan definerer bureauet for arbejdsstatistik kontingentarbejdere?
Opdage, hvordan kontingentarbejdere er en væsentlig del af arbejdsstyrken og defineres som personer, der ikke forventer, at deres job varer.