Indholdsfortegnelse:
- Flere penge til pensionering
- Skatter er ikke hovedårsagen til at udnytte 401 (k) indhente bidrag, men det incitament kan hjælpe dig med at spare mange penge i april, når Uncle Sam kommer banker. Medarbejdere har lov til at bidrage med $ 18.000 til deres 401 (k) om året udskudt skat. (
- En af de største fjender at spare for pensionering er den manuelle karakter af det. Undersøgelse efter undersøgelse har vist, at hvis du skal tage pengene ud af din lønseddel alene og deponere den på en opsparingskonto, er chancerne, at det aldrig kommer til at gøre det der. Derfor er det altid den bedste vej at have din besparelse på autopilot. Og et godt automatisk opsparingsmiddel til mennesker - især de over 50 år - er 401 (k) og dens indhøstningsbestemmelse.Du vil næppe savne pengene, hvis kun et lille beløb kommer ud af din lønseddel hver betalingsperiode.
- De fleste arbejdsgivere, der leverer en 401 (k) -plan, tilbyder en slags kamp. For eksempel kan en arbejdsgiver matche medarbejderbidrag med op til 6%. Og mens ikke alle virksomheder vil tilbyde samme matchning til indhente bidrag, nogle gør. Ifølge Plan Sponsor Council of America giver 97% af alle 401 (k) planer mulighed for indhente bidrag, og 36% af planerne svarer til bidragene.
- Arbejdsgiverne vil have deres medarbejdere til at drage fordel af fordelene og vil gå langt for at få ordet om deres tilbud. Når det kommer til 401 (k) indhøstningsbestemmelsen, vil virksomheder informere dig om indhøstningsbidragene og matche, når du kommer om bord, under åben indmelding og typisk når du vender 50. Og selvom det ikke er muligt at få kommunikation en medarbejder til at øge hans bidrag, det burde få ham til at tænke over sit eget pensionsspare niveau. Ved første rødme siger mange mennesker, at de er okay, men når de dykker ind i deres pensionsopsparing og planlægning, ser de et behov for at øge det beløb, de bidrager. (
- At spare til pensionering er en af de vigtigste ting, folk kan gøre for deres fremtid, og alligevel masser af vi har ikke engang en brøkdel af, hvad vi har brug for gemt til pensionering. Efterhånden som vi bliver ældre, kan vores indtjening stige, og vi kan gøre op for besparelsesfejl ved at fremskynde det beløb, vi sætter væk for pensionering. Den 401 (k) indhente bestemmelse er en måde at opnå større besparelser på og samtidig drage fordel af en skatteafbrydelse. Men der er også andre fordele. Din arbejdsgiver kan matche nogle eller alle dine indhøstningsbidrag, og du kan gøre det automatisk, hvilket betyder at du kan sætte det og glemme det i stedet for at forsøge at spare mere alene.
Hvis du er ligesom de fleste amerikanere, har du sørget for at være underopsparing til pensionering. Men hvis du stadig arbejder og er 50 eller ældre, har du mulighed for at indhente. Besparelser i firma-sponsorerede 401 (k) -planer kan hvert år gøre yderligere indhøstningsbidrag, når de er 50. ( Læs mere i "Hvilken type planer tillader opsamlingsbidrag?") Ideen er for at gøre det muligt for dem at gøre op for årene, sprang de på at bidrage til deres pensionskonto og til at løse et stort problem i dette land: manglende pensionsbesparelser. Men selvom 401 (k) indhente bidrag giver folk mulighed for at gøre op for deres tidligere besparelser synder, ikke alle udnytter dette skatteincitament. De ved heller ikke, at det eksisterer eller tror ikke, de har råd til det. Men der er nogle rigtige gode grunde til ikke at sprænge 401 (k) indhente. Her er et kig på fem af dem.
Flere penge til pensionering
For ikke at have nok penge til at leve af i pension er et mareridt for de fleste af os og en realitet for mange. Pensionering kan være lang, og hvis du ikke har nok sparet, hårdt. I modsætning til mangel skal de fleste pensionister revidere deres livsstil for at overleve. En surefire måde at forhindre, at der sker er at spare mere. Den 401 (k) catch-up bestemmelse giver dig mulighed for at gøre præcis det. ( Læs mere i "Har jeg brug for at ramme min 401 (K) bidragsgrænse.") Selv hvis penge er stramt, gør offeret for at øge bidrag nu, vil det betale sig i fremtiden, når du skal bruge penge mere.
SkatbesparelserSkatter er ikke hovedårsagen til at udnytte 401 (k) indhente bidrag, men det incitament kan hjælpe dig med at spare mange penge i april, når Uncle Sam kommer banker. Medarbejdere har lov til at bidrage med $ 18.000 til deres 401 (k) om året udskudt skat. (
Læs mere i "Ikke alle pensionskonti burde være skatter udskudt.") De over 50 kan bidrage med en ekstra $ 6,000, der bringer den udskudte indkomst til $ 24.000 om året. Det betyder, at du bliver nødt til at betale skat på. Jo mere du bidrager og den højere skattekonsol du er i, desto mere vil du drage fordel af 401 (k) indhente bidrag.
En af de største fjender at spare for pensionering er den manuelle karakter af det. Undersøgelse efter undersøgelse har vist, at hvis du skal tage pengene ud af din lønseddel alene og deponere den på en opsparingskonto, er chancerne, at det aldrig kommer til at gøre det der. Derfor er det altid den bedste vej at have din besparelse på autopilot. Og et godt automatisk opsparingsmiddel til mennesker - især de over 50 år - er 401 (k) og dens indhøstningsbestemmelse.Du vil næppe savne pengene, hvis kun et lille beløb kommer ud af din lønseddel hver betalingsperiode.
Din arbejdsgiver kan tilbyde en catch-up-kamp
De fleste arbejdsgivere, der leverer en 401 (k) -plan, tilbyder en slags kamp. For eksempel kan en arbejdsgiver matche medarbejderbidrag med op til 6%. Og mens ikke alle virksomheder vil tilbyde samme matchning til indhente bidrag, nogle gør. Ifølge Plan Sponsor Council of America giver 97% af alle 401 (k) planer mulighed for indhente bidrag, og 36% af planerne svarer til bidragene.
Det tvinger dig til at foretage en pensionskontrol
Arbejdsgiverne vil have deres medarbejdere til at drage fordel af fordelene og vil gå langt for at få ordet om deres tilbud. Når det kommer til 401 (k) indhøstningsbestemmelsen, vil virksomheder informere dig om indhøstningsbidragene og matche, når du kommer om bord, under åben indmelding og typisk når du vender 50. Og selvom det ikke er muligt at få kommunikation en medarbejder til at øge hans bidrag, det burde få ham til at tænke over sit eget pensionsspare niveau. Ved første rødme siger mange mennesker, at de er okay, men når de dykker ind i deres pensionsopsparing og planlægning, ser de et behov for at øge det beløb, de bidrager. (
Læs mere i "7 Counterintuitive Retirement Strategies That Work.") The Bottom Line
At spare til pensionering er en af de vigtigste ting, folk kan gøre for deres fremtid, og alligevel masser af vi har ikke engang en brøkdel af, hvad vi har brug for gemt til pensionering. Efterhånden som vi bliver ældre, kan vores indtjening stige, og vi kan gøre op for besparelsesfejl ved at fremskynde det beløb, vi sætter væk for pensionering. Den 401 (k) indhente bestemmelse er en måde at opnå større besparelser på og samtidig drage fordel af en skatteafbrydelse. Men der er også andre fordele. Din arbejdsgiver kan matche nogle eller alle dine indhøstningsbidrag, og du kan gøre det automatisk, hvilket betyder at du kan sætte det og glemme det i stedet for at forsøge at spare mere alene.
Hvordan man kan drage fordel af volatiliteten
Vi forklarer fire centrale strategier for at opnå gevinst for volatilitet på markeder.
3 ETF'er til at drage fordel af den førløse bilrevolution (CARZ, ARKQ)
Kig på nogle ETF'er, som investorer kan udnytte for at få eksponering for virksomheder i spidsen for at udvikle chaufførfrie biler.
Fire 401 (k) Fordele du bør drage fordel af
Hvis du sparer for pensionering gennem din arbejdsgiver, er der visse 401 (k) fordele, der kan gøre planlægningen for pensionering lettere.