Pensioneringstips til ingeniører

Pensioneringstips til ingeniører

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Pensionering er vigtig, men det kan være kedeligt. I sagens natur har ingeniører tendens til at være gode problemløsere, der rent faktisk kan nyde udfordringerne ved pensionsplanlægning. Mens pensionsstrategier for ingeniører ligner pensionsstrategier for andre, har ingeniører helt sikkert nogle fordele ved planlægningen for pensionering.

Ingeniører kan oprette deres egne pensionsplaner

En ingeniør kan bruge sine fremragende analytiske færdigheder til at skabe en personlig pensionsplan baseret på hans nuværende alder og den alder, hvor han håber at gå på pension. Et væld af pensionsplanlægningsværktøjer kan findes online for at hjælpe med denne proces. Pensionskalkulatorer er det mest almindeligt anvendte planlægningsværktøj, med input inklusive nuværende indkomst, ønsket indkomst ved pensionering og nuværende alder.

En ambitiøs ingeniør kan finde det nyttigt at oprette sin egen pensionsplanlægningsskabelon på et regneark. Denne skabelon giver ingeniøren mulighed for at forstå alle de faktorer, der går i planlægningen for en vellykket pensionering. Udsvingene i investeringsafkast og alder ved pensionering er enorme faktorer i en pensionsporteføljes vækst.

Gennemsnitlige pensionsalder

Ifølge nylige undersøgelser er median pensionsalderen for alle amerikanere 60. Interessant nok forventer den gennemsnitlige amerikanske at gå på pension i en alder af 65, så folk typisk går på pension tidligere end de forventer. Denne tidligere end planlagte pensionering kan tilskrives en række grunde, herunder faldende helbred og afskedigelser.

Ingeniører går på pension i samme alder som alle andre, men de har unikke karrieremuligheder. For eksempel kan computeringeniører have svært ved at konkurrere i et skiftende teknisk miljø, som de udvikler sig i deres karriere. Det er således særligt vigtigt for ingeniører at have en omfattende og gennemtænkt pensionsplan.

Brug startløn til at bygge nest æg

Ingeniører tjener en væsentligt højere startløn end deres kolleger på andre karriereområder. Den gennemsnitlige startløn for en universitetsstuderende i 2015 anslås til 39.000 dollars. Ingeniører kan forvente at opnå en startløn på mindst 30% højere end dette, og civilingeniører tjener $ 51.000 ved eksamen. Mekaniske ingeniører, computeringeniører og elektriske ingeniører har en gennemsnitlig startløn på mere end 56.000 $.

Ingeniører bør bruge denne tidlige karriere til at finansiere Roth IRA-konti. Derudover bør de bidrage til deres virksomheds 401 (k) plan og drage fordel af ethvert arbejdsgiver matchende program. 401 k) Investeringsplaner er typisk begrænset til de penge, der tilbydes af arbejdsgiverne, men en Roth IRA kan bruges til personlige investeringer, herunder aktier, obligationer, børsnoterede fonde (ETF'er) eller fonde.

Selskabsbeholdning som del af en portefølje

Mange virksomheder vælger at tildele selskabsbeholdning som en del af deres medarbejders 401 (k) planer. I almindelighed bør ingen enkeltinvestering rumme mere end 10% af enhver pensionsportefølje. Alle medarbejdere, herunder ingeniører, bør genopbalancere deres porteføljer på årsbasis for at sikre, at de ikke har en enkelt bestand, der udgør mere end 10% af deres samlede investeringer.

Porteføljeforvaltning

Ingeniører beskæftiger sig regelmæssigt med risiko og bygger sikkerhed i design for at sikre, at et system er stærkt nok til at håndtere potentielle trusler. På samme måde skal ingeniører bestemme det risikobeløb, de ønsker at påtage sig, når de bygger deres portefølje. En yngre ingeniør kan påtage sig større investeringsrisici ved at oprette en portefølje bestående primært af aktier og / eller aktier. Da ingeniører kommer tættere på pensionsalderen, bør de overveje sikkerhedsfaktoren, der er nødvendig for at beskytte deres portefølje i tilfælde af pludselige markedsudsving, der går over til mindre risikable investeringer, herunder pengemarkedsregnskaber og indskudsbeviser (CD'er).

Konklusion

Ingeniører kan med succes forberede sig på pensionering ved hjælp af deres stærke problemløsning og analytiske færdigheder til at opbygge personlige pensionsplaner for at opfylde deres individuelle livsmål.