Investeringsbanksalærer, der har været under intens kontrol efter den globale finanskrise 2008-2009, er fortsat et styr på medier og politiske kommentarer. Selvom investeringsbanken bliver klumpet i en enkelt kategori, består den faktisk af mange positioner opdelt efter erfaring og titel - og tilsvarende lønninger. Denne tierede tilgang til løn blev designet for år siden, og fortsætter i dag.

Investeringsbanksniveauer og lønninger

Investeringsbankernes tierede struktur afspejler både uddannelsesniveau (bachelorer vs masters) og år brugt på området.

• Analyst (den laveste niveau): Normalt en nylig universitetsstuderende. Analytikere arbejder generelt meget lange timer-ofte 80-120 timers arbejds uger! En bonus (hvis du ikke er en tidlig riser) er det fordi analytikere gør meget af det "grunt arbejde", som skal godkendes af et højere niveau (som direktøren eller administrerende direktør), kommer de ofte til arbejde senere end højere niveauer (9: 30-10: 00 er ikke ualmindeligt). I disse lange timer kompenseres analytikere højere end de fleste af deres jævnaldrende i andre erhverv. Ifølge undersøgelser i de seneste tre år faldt den gennemsnitlige førsteårsanalytiker årlige løn inklusive bonus i området $ 70-150K, med henholdsvis anden og tredje år analytiker lønninger fra henholdsvis $ 80-160K og $ 80-190K. Denne rækkevidde har været konsistent i løbet af det sidste årti, selvom det først efter finanskrisen har rækkevidden reduceret i nogle tilfælde lidt. Log-on bonusser tilbydes også ofte, hvilket kan falde i størrelsesordenen $ 5-20K.
• Associeret (næste ben): Normalt gradueres MBA. Associates, som analytikere, arbejder lange timer, selv om de kan være lidt mindre (nogle estimater siger mellem 10-20% færre timer). Associates arbejder i takt med analytikere, men på grund af deres anciennitetsposition regelmæssigt direkte analytikere på opgaver. Den gennemsnitlige årlige basisløn inklusive bonus for førsteårige associerede virksomheder har i de seneste år været $ 150-250K og for tredjelands associerede virksomheder, $ 250-500K. Første års associerede bonusser er rapporteret at ligge i intervallet 10-50% af basen, men kan vokse til at være op til 300% af basen for tredje års associerede virksomheder.

Efter analytiker- og associerede niveauer er lønningerne til næstformænd op til administrerende direktører, især variabelen eller bonuskomponenterne, langt mere omfattende. Bonuserne er ofte en funktion af personlige bidrag ud over den samlede rentabilitet for hele koncernen eller arbejdsenheden. Som følge heraf er der ingen reel "gennemsnitlig" kompensation, der er repræsentativ for et bestemt niveau. Med denne advarsel er nedenstående en tabel med kompensationsdata som rapporteret i løbet af de seneste år.

Titel	Erfaringsår	Gennemsnitlig rapporteret årlig total kompensation
næstformand	3-6 år	$ 250K-1. 5M
Direktør / Principal	5-10 år	$ 400K- 1. 5M
Administrerende direktør / Partner	7-10 år	$ 500K-20M

(Kilder: Wall St Oasis, Careers In Finance)

Selv om det er svært for mange mennesker at forstå de høje kompensationspakker, der rapporteres til de højere rækker, har en ændring, der er sket i løbet af de sidste fem år, været en overgang fra en all-cash bonus til en, der har en egenkapitalkomponent, der kan knyttes i næsten ni år. De lavere rækker (analytikere og associerede virksomheder) er typisk immune overfor denne struktur.

Bottom Line

Mens en karriere inden for investment banking er konkurrencedygtig, stressfuld og mange gange, er den meget forbrugt, det er også godt belønnet ud fra et monetært perspektiv.