a:

Næsten alle personer, der arbejder inden for Canada, er berettiget til at bidrage til og modtage fordele fra Canadas pensionsplan eller CPP. CPP er et udskudt indkomst pensionskøretøj, der har været på plads siden 1965, da det blev indført som et supplement til Old Age Security. Standardydelser er forbeholdt dem, der når den fulde pensionsalder på 65 år, selv om der er bestemmelser for personer i alderen 60-65 år, personer med kronisk handicap og efterladteydelser til dem, der mistede nogen, før de nåede pensionsalderen.

CPP-ydelser sendes ikke til nogen, selv dem med støtteberettigelse, indtil en ansøgning om at modtage dem udfyldes og indsendes. Hvis en ansøgning nægtes, kan appel til Canada Pension Appeals Board ankes. De, der bor i Canada, men som bor i Quebec, er ikke berettiget til CPP-fordele, da provinsregionen i Quebec har afvist programmet. I stedet tilbyder Quebec Quebec pensionsplanen.

Bidrag til efterpension ved CPP er obligatoriske, selv for selvstændige. Niveauet af ydelser, som du er berettiget til at modtage ved pensionering, varierer afhængigt af, hvor meget du har betalt ind i systemet i løbet af dit arbejdsliv. Da bidragsraten, som en procentdel af indkomsten, er fastsat, kan de, der tjener flere penge, modtage højere månedlige fordele fra CPP. CPP giver også månedlige fordele til de afhængige børn af handicappede eller afdøde CPP-bidragsydere. For at kvalificere sig til børnenes ydelser skal barnet enten være under 18 år eller under 25 år, mens de er på fuldtid på en anerkendt uddannelsesinstitution.