Uanset om du er i din 40'erne, 50'erne eller begyndelsen af ​​60'erne, har du sikkert mange spørgsmål og bekymringer om din pensionering. Hvordan gemmes der, hvilke muligheder er der til rådighed, og hvor mange penge er ideel?

En af de mest almindelige måder at begynde at spare på til pensionering er gennem en arbejdsgiver-sponsoreret 401 (k) plan. I nogle tilfælde, uanset hvor meget du bidrager til din pensionsplan, vil din virksomhed matche; men det er ikke altid tilfældet - check med din virksomhed. (For relateret læsning, se: Her er hvad der skal gøres med ekstra penge fra din IRA. )

Ideelle beløb til afsætning

Et fælles begreb er at investere - eller begynde at - mindst 10% af din bruttoindtjening til en pensionskasse. Dette er især effektivt, hvis du begynder at spare tidligt i dit arbejdsliv, da pengene har masser af tid til at vokse. Hvis du begynder at gemme senere i livet, især når du er i 50'erne, skal du muligvis øge bidragsbeløbet. Heldigvis er der for mennesker, der er tæt på pensionsalderen, mulighed for at indhente det, der giver dig mulighed for årligt at bidrage med et ekstra beløb som et incitament til at maksimere dine pensionsbesparelser.

"Hvad angår et" ideelt "bidrag, afhænger det af mange variabler," siger Dave Rowan, en finansiel rådgiver med Rowan Financial i Bethlehem, Pa. "Måske er den største din alder . Hvis du begynder at spare i 20'erne, er 10% generelt tilstrækkelig til at finansiere en anstændig pensionering. Men hvis du er i 50'erne og lige begyndt, skal du sandsynligvis spare mere end det. "

Der er faktisk mange variabler at overveje, når man tænker på det ideelle beløb til pensionering. Er du gift? Er din ægtefælle ansat? Får du sociale ydelser? Pensionsalderen kræver en vis grad af komfort, men det varierer også efter livsstil. Vil du tilbringe det meste af din havearbejde i dit hjem, rejser, køber en båd eller måske kører en motorcykel langrend? Alle disse faktorer bør tages i betragtning ved planlægning for pensionering. Uanset din alder og ægteskabsstatus er finansrådgivere dog enige om, at mellem 10% og 20% ​​af din løn er et godt beløb til at bidrage til din pensionsfond. (For relateret læsning, se: De oversete fordele ved Roth-konti og Kan jeg tage min 401 (k) i en fast sum? )

Mark Hebner fra Index Fund Advisors i Irvine, Californien, fandt ud af, at den ideelle bidragsrate for pensionering afhænger af nogle få forskellige faktorer, men en god sød spot er 10% til 15%, mere mod 15%, hvis du har råd til at gøre det. Det minimale minimum er 10%. "

Nicholas Strain, en finansiel rådgiver med Halbert Hargrove i Long Beach, Californien., foreslog at flytte tættere på et bidrag på 20% til din pensionering og holde det beløb som din lønstigning. "De fleste økonomiske planlægningsundersøgelser tyder på, at den ideelle bidragsandel til at spare til pensionering er mellem 15% og 20% ​​af bruttoindkomsten. Disse bidrag kunne ske i en 401 (k) plan, 401 (k) kamp modtaget fra en arbejdsgiver, IRA, Roth IRA og / eller skattepligtige konti. Da din indkomst vokser, er det vigtigt at fortsætte med at spare 15% til 20% af din indkomst, så du kan investere midlerne og vokse dine investeringer, indtil du skal begynde at tage udlodninger ved pensionering. "

Værd at bemærke er 2017 IRS-grænser for bidrag: Den valgfristede (bidrag) grænse for medarbejdere, der deltager i 401 (k), 403 (b), de fleste 457 planer, og den føderale regerings sparringsplan forbliver uændret på $ 18,000. Indsatsgrænsen for medarbejdere i alderen 50 år og derover, der deltager i 401 (k), 403 (b), de fleste 457 planer og forbundsregeringsens sparingsplan forbliver uændret på 6000 $.

Arie Korving, en finansiel rådgiver med Korving og Company i Suffolk, Va., Bemærkede, at "der er ikke noget ideelt bidrag til en 401 (k) plan, medmindre der er en virksomhedskamp. Du bør altid udnytte en virksomhedskamp fuldt ud, fordi det i det væsentlige er gratis penge, som virksomheden giver dig. "

Planlægning for pensionering er virkelig vigtigt, og hvis det er gjort ordentligt, kan det påvirke livskvaliteten ved pensionsalderen - til det bedre. Det vigtigste er at bidrage så meget som muligt, og hvis du vil udnytte din arbejdsgivers tilsvarende bidrag fuldt ud. Ved siden af ​​en 401 (k) kan du måske se nærmere på at åbne yderligere konti som f.eks. En IRA, Roth IRA eller forsøge at investere i aktier. Hvis hele denne finansielle planlægning virker overvældende, kan det være en god ide at undersøge en finansiel rådgiver kun for at hjælpe dig med at planlægge dine gyldne år. (For mere se: 3 Fejlige pensionskontofejl at undgå.)