Indholdsfortegnelse:
- Tilskyndelser til sygeforsikring
- Corporate Wellness Programs
- Livsforsikringsincitamenter
- Sådan sænkes forsikringspræmier på egen hånd
Det er veletableret, at folk, der går på gymnastiksalen regelmæssigt kan høste betydelige sundhedsmæssige fordele. Men de, der optager strenge gymnastiksager, kan også høste nogle økonomiske fordele i form af lavere forsikringspræmier. Forsikringsgarantier overvejer mange faktorer, når du bestemmer din kvalifikation og omkostninger til dækning, herunder din aktuelle sundhed, højde / vægtforhold og sundhedshistorie. Hvis du ryger, er overvægtige eller lider af en kronisk medicinsk tilstand, er du ikke en kandidat til lavere forsikringspræmier. Forsikringsbranchen bliver dog mere proaktiv i at opmuntre folk til at udøve og leve sundere livsstil, til det punkt, hvor det kan belønne dig for at komme i form.
Tilskyndelser til sygeforsikring
Sundhedsforsikringsselskaberne eksperimenterer med incitamentsbaserede wellness-programmer, der sænker forsikringspræmierne som følge af kollektive forbedringer af en gruppe deltagere. Kaiser Permanente er et af få sygesikringsselskaber, der baner disse nye programmer med det formål at opmuntre til sundere livsstil, der kan føre til lavere forsikringsomkostninger.
Forsikringsselskaberne vurderer koncernens samlede velvære som helhed og justerer derefter medlemmernes præmier nedad, når de ser forbedringer. Programmerne bruger sporingsudstyr som en Fitbit til at måle hver deltagers kropsmasseindeks, blodtryk og kolesterolniveauer med forskellige intervaller. Med millioner indskrevet i disse programmer, tyder dataene på, at deres generelle sundhed og velvære forbedres.
Corporate Wellness Programs
Et stigende antal virksomheder tilbyder wellness-programmer, der opfordrer deres medarbejdere til at træne regelmæssigt. Mange af disse virksomheder tilbyder også økonomiske incitamenter til at belønne medarbejderne til at bruge virksomhedens motionscenter eller deltage i en lokal træningsfacilitet. Besparelserne i sundhedsudgifter til virksomheden kan være betydelige, når man overvejer lavere forsikringspræmier, færre sygedage og forbedret moral. Virksomheder med aktive wellness-incitamentsprogrammer sender deres besparelser til deres ansatte i form af lavere forsikringspræmier eller refusion for gym medlemskab.
Livsforsikringsincitamenter
Livsforsikringsselskaber er ikke kendt for at tilbyde rabatter ud over deres etablerede præmierenter. Men hvis du ikke har noget imod at blive overvåget 24/7, kan du få dine præmier sænket, hvis du viser forbedringer i dine sundhedsvaner. I december 2015 tilbyder John Hancock Livsforsikringsselskab op til 15% rabat for at opnå højere fitnessniveau. Deltagerne skal bære en skærm, der sporer deres fysiske aktivitet. Jo mere løber, sit-ups og push-ups de gør, desto flere point kan de tjene.Da deltagerne stiger gennem rækken af sølv-, guld- og platiniveauerne, får de en stejlere rabat. Men hvis de slår fra eller skærmen ikke registrerer nogen aktivitet i en periode, kan deltageren miste sin rabat.
Sådan sænkes forsikringspræmier på egen hånd
Hvis du ryger, skal du stoppe. Stop med at ryge kan reducere dine præmier med op til 50%. Der er også nogle måder, du kan påvirke, hvor meget du betaler for forsikring på egen hånd. Selvfølgelig jo sundere du er, jo mere gunstige præmiebedømmelse, du modtager fra et forsikringsselskab. At komme i form og leve en sundere livsstil er central for forbedret sundhed. Betingelser som højt kolesteroltal og højt blodtryk er nøglefaktorer ved fastsættelsen af din livsforsikringspræmie. Regelmæssig motion og sundere spisning er de bedste måder at sænke begge dele på. Nogle forsikringsselskaber giver mulighed for en revurdering, hvis din præmiebedømmelse var påvirket af dit blodtryk eller kolesteroltal. Hvis din forsikringsselskab ikke tillader det, kan du prøve at søge hos et nyt firma. Hvis du har et bedre helbred, vil du sandsynligvis spare penge, hvis du kvalificerer dig til en foretrukket sats.
Kan jeg bruge mine IRA-besparelser til at starte mine egne opsparinger?
Find ud af om du kan trække penge fra din IRA til at starte en opsparingskonto, og hvorfor det ikke er den klogeste brug af dine pensionsbesparelser.
Jeg har en fortjenesteplan med min tidligere arbejdsgiver. Jeg forsøger nu at købe et hjem. Kan jeg bruge mine fortjenestedele penge til at udbetale et forskud på et hus?
Fortjenesteordninger er pensionsordninger med virksomheder, der giver medarbejderne en procentdel af virksomhedens indtjening. En fortjenesteplan svarer til en 401 (k), fordi den betragtes som en bidragsbaseret plan. Den eneste forskel er, at den eneste enhed, der bidrager til planen, er arbejdsgiveren - baseret på selskabets overskud i slutningen af hvert regnskabsår.
Jeg arbejder for et universitet, og jeg har en 403 (b) med TIAA-CREF. Men TIAA-CREF siger, at jeg ikke kan overføre penge til en anden udbyder. Kan de forhindre mig i at overføre mine penge til en bedre investering?
Det afhænger. IRS gør det muligt at overføre aktiver mellem 403 (b) udbydere; Arbejdsgivere og 403 (b) udbydere er dog ikke forpligtet til at tillade sådanne overførsler. Generelt er overførslen kun tilladt, hvis den nye 403 (b) konto (hvortil aktiverne overføres) er underlagt de samme (eller strengere) distributionsregler, der gælder for den 403 (b) konto, hvorfra aktiverne er overført.