Pension og sundhedssystemer varierer meget over hele verden. Den 2014 Melbourne Mercer Global Pension Index sammenlignet og rangerede pensionssystemerne i 25 lande i hele Amerika, Europa og Asien Stillehavet baseret på hvert systems tilstrækkelighed, bæredygtighed og integritet. For sundhedspleje rangerede Commonwealth Funds seneste rapport "Mirror, Mirror on the Wall - 2014 Update" 11 lande, idet der tages højde for sundhedspleje kvalitet, adgang, effektivitet, egenkapital og sundt liv (dvs. dødelighed til lægehjælp, spædbarnsdødelighed og sundhed levetid ved 60 år). Her ser vi på de top fem lande, der optrådte på begge lister, hvilket giver en uofficiel rangordning af de lande, der har de bedste pensionsordninger.

Australien

Australien rangerede andet i Melbourne Mercer Global Pension Index 2014 med en samlet indeksværdi på 79. 9. Dens pensionssystemer består af en indkomstbaseret aldersbaseret pensionsfinansieret af regeringen, et obligatorisk bidrag fra arbejdsgivere til en privat fond og frivillige bidrag til en privat pensionskasse. Selvom Australiens score forbedrede flere point i løbet af 2013, konstaterer indekset, at dets pensionssystem kan forbedre sig ved:

- 9 -> Indførelse af krav om, at en del af pensionspensionen indregnes som en indkomststrøm

• Øget arbejdsstyrkeinddragelse blandt ældre arbejdstagere

• Forøgelse af pensionsalderen som forventede levealder

• Forøgelse af minimum Adgangsalder for at modtage ydelser fra private pensionsordninger

• Australien har et offentligt finansieret universel sundhedssystem samt et privat sundhedssystem. En 1. 5% Medicare-afgift hjælper med at finansiere det offentlige system, og en ekstra 1% -afgift opkræves til høje indkomster, der ikke har en privat forsikring. Australien rangerede nummer fire overalt i Mirror, Mirror rapport, med en nummer to finish for Quality Care.

Schweiz

Schweiz rangeret femte i pensionsindekset med en samlet indeksværdi på 73. 9. Schweiz pensionssystem indeholder en indtjeningsrelateret offentlig pension, der har en minimumsværdi, en obligatorisk erhvervsaktiv pensionssystem med bidrag, der stiger som aldersforhøjelser og frivillige pensionsordninger. Indekset bemærker, at Schweiz rangordning kunne øges med:

Indførelse af krav om, at en del af pensionsydelsen tages som en indkomststrøm

• Tilbageførsel af præferencebeskatning af faste beløb i forhold til pensionsbetalinger

• Forøgelse af pensionsalderen som forventede levealder

• Begrænsning af adgang til midler før pensionering

• I Schweiz er alle borgere sikret sundhedsydelser. Alle borgere skal købe grundlæggende sygesikring, og private forsikringsselskaber skal tilbyde dækning til alle borgere.Valgfri private "komplementære" forsikringspolicer giver dækning for visse behandlinger, der ikke er omfattet af grundforsikringen. Schweiz rangerede andet overordnet i Mirror, Mirror-rapporten, med en første finish i kategorien Timeliness of Care.

Nederlandene

Nederlandene rangerede tredje i pensionsindekset med en samlet indeksværdi på 79. 2. Dets pensionsindkomstsystem anvender en fast offentlig pension og en delvis obligatorisk erhvervspension i forbindelse med indtjening og industrielle aftaler. De fleste ansatte i Nederlandene er medlemmer af disse erhvervsplaner, som er generelle ydelsesbaserede pensionsordninger; pensioner er baseret på gennemsnitlig indtjening for levetiden. Indekset finder, at den samlede indeksværdi kan forbedres med:

Gennemførelsen af ​​en minimumsadgangsalder for at bevare ydelserne til pensionering

• Øget husstandsbesparelse

• Øget arbejdsstyrkeinddragelse blandt ældre arbejdstagere

• Øget medlemsbeskyttelse i tilfælde af svig, fejladministration eller leverandør insolvens

• Siden 2006 skal alle indbyggere (og udlændinge, der betaler hollandsk indkomstskat) købe sundhedsforsikring, og forsikringsselskaberne skal acceptere alle ansøgere. Nederlandene bundet med Tyskland for det femte sted samlet i Mirror, Mirror-rapporten, og anden for Timeliness of Care.

Sverige

Sverige klassificeret sjette i indekset med en samlet indeksværdi på 73. 4. Sveriges pensionsindkomstsystem blev reorganiseret i 1999, og det nye system er et indtjeningsrelateret system med fiktive regnskaber. Alle, der har boet eller arbejdet i Sverige, har ret til pension. Pensionen består af tre dele: indkomstbaseret pension, præmiepension og garantipension. Den indkomstbaserede pension er hoveddelen og er baseret på total levetid indtjening; Garantipensionen er tilgængelig for dem, der har haft ringe eller ingen indkomst. Ifølge indekset kan Sveriges indeksværdi øges med:

Forøgelse af pensionsalderen efterhånden som forventede levealder øges

• Tilladelse / tilskyndelse af medarbejderbidrag til arbejdsgiverbaserede planer

• Forbedring af skatteincitamenter til medarbejderbidrag

• Beskyttelse Parternes pensionsinteresser i en skilsmisse

• Sundhedsdækning i Sverige er universel, og sundhedssystemet skal dække alle lovlige beboere. Asylsøgende og ubevidste børn har ret til sundhedsydelser, og voksne asylansøgere har adgang til pleje, der ikke kan udskydes (fx, barselspleje). Sverige rangerede tredje overordnet i Mirror, Mirror-rapporten og først i kategorien Equity and Cost-Related.

Canada

Canada har opnået en samlet indeksgrad på 69. 1, som er syvende i indekset. Canadas pensionsindtægtssystem anvender en universel fast pension kombineret med en indkomstbaseret pension, en indtjeningsrelateret pension stammer fra levetidsindtjening, frivillige erhvervstilknyttede pensionsordninger samt frivillige individuelle pensionsordninger. Indekset bemærker, at den samlede indeksværdi for Canada kan forbedres ved at:

Øge medarbejdernes dækning i erhvervspensionsplaner

• Øge husholdningsbesparelser

• Indføre en national mindstealder for adgang til pensionsydelser

• Øge arbejdsstyrkenes andel af ældre arbejdstagere

• Canada har et nationalt sundhedssystem, der dækker alle provinsielle og territoriale beboere til medicinsk nødvendigt hospital, diagnosticering og lægehjælp.Ca. to tredjedele af canadierne har privat sygesikring til at dække tjenester, der ikke er omfattet af det offentlige system. Canada rangerede tiende samlet i Spejlet, Mirror-rapporten og Femte i kategorien Cost-Related Problem.

Bundlinjen

Hvordan ser USA ud i disse rapporter? Det blev placeret 57. 9 i pensionsindekset, og placerede det på 13. plads ud af 25 lande, under Irland og over Frankrig. I Spejlet, Mirror-undersøgelsen blev det rangeret sidste 11 lande. Dens bedste placering var tredje i Elective Care.