Hvis du nogensinde har tænkt dig at få en handelsbuss eller et handelsprogram, eller købt en bog om handel, kan dette emne have krydset dig. Hvis "træneren" ved så meget om handel, hvorfor lærer han eller hun andre? Dette er et interessant spørgsmål og vedrører det gamle ordsprog: De der ikke kan … undervise . Betydning af dem, der ikke lykkedes for en indsats, flyttede til undervisningsområdet for at træne andre. Mange mennesker kan ikke lide tanken om, at en erhvervsdrivende, som ikke kan tjene store penge, skal undervise andre. Men spiller din træners personlige succes virkelig noget? Med andre ord er en fuldtidshandler i en bedre position til at hjælpe dig end en person, der ikke længere handler eller aldrig har handlet? Når vi bryder ned fordele og ulemper, kan du indse, at du ikke gav nogle mennesker den troværdighed, de fortjener, og muligvis gav for meget kredit til andre. (For generelle investeringsoplysninger henvises til Top 10 Investeringsbudgetter .)
Argumenter for begge sider
En coach, der er en erhvervsdrivende, hævder at have en bestemt fordel i forhold til en person, der ikke handler. Dette kan være sandt, hvis coachen har track record for at tilbageholde denne påstand op, men bare fordi en person har succes med handel betyder ikke, at han eller hun effektivt kan videregive denne færdighed til en anden.

På den anden side kan en træner, der ikke længere handler, stadig give stor fordel, hvis han eller hun er en effektiv lærer. En ikke-erhvervsdrivende coach kan have været succesfuld som en erhvervsdrivende i fortiden, men har valgt at opgive handel. Årsagerne til dette er mange: nogle erhvervsdrivende foretrækker coaching til handel, har fundet handel for stressende, vil hjælpe andre eller allerede har lykkedes og ønsker en ny udfordring, men kun et par potentielle grunde. Det kan dog også være, at den erhvervsdrivende har svigtet svigtigt. Først kan det virke, at denne person ikke ville være en god træner, men det er ikke nødvendigvis sandt; vi kan lære meget af andres fejl. Hertil kommer, at selv om en person ikke kunne implementere et bestemt system selv på grund af manglende disciplin, psykologiske eller fysiologiske årsager, betyder det ikke, at en anden person ikke kan lykkes ved at bruge den samme metode.

Begge sider kan sandsynligvis være enige om, at en lærer har brug for at få erfaring med, hvad eleverne skal gennemgå for at trænere en anden. Vigtigt skal trænere have markedserfaring i en eller anden form. Træneren skal vide, hvad forhindringer eleverne bliver nødt til at gå over, og være i stand til at hjælpe dem med at navigere gennem disse forhindringer. Det betyder ikke, at de skal have handlet personligt, men de skal i det mindste have været i et miljø, hvor de oplevede andre handel. Observation kan være en stor lærer, der kan føre til undervisning af andre.(Tænker på teknisk analysehandel? Læs Få tekniske med en CMT-certificering .)

På begge sider af argumentet er der eksempler på, at handlende er store og forfærdelige trænere, såvel som trænere, der ikke længere handler (eller aldrig gjorde), der er fantastiske. Tænk et øjeblik om en sport. Atleterne, der spiller professionel sport, er de bedste atleter i verden, og alligevel bliver de ofte coachet af en person, som har ringere dygtighed. Dette er OK, fordi coachen er der for at hjælpe med at finpudse en anden persons færdigheder. Bare fordi trænere ikke har kvaliteterne til en topprestation atlet betyder ikke, at de ikke kan vælge og hæve disse kvaliteter i andre. På forsiden har vi haft nogle fantastiske talenter, som ikke kunne og ikke effektivt kan videregive, hvad det var der gjorde dem til gode atleter.

Når vi ser på handel eller investerer, er der meget værd at placere hos dem, der ikke rent faktisk handler markederne professionelt. Markedsanalytikere måler markedet ved hjælp af forskellige værktøjer og metoder og videreformidle denne information til andre. Mens mange analytikere måske ikke er erhvervsdrivende, er nogle ofte meget præcise i deres markedsanalyse. At have et fugleperspektiv af udfoldelsen gør det muligt for dem at lave forudsigelser uden investering i udfaldet. Disse indsigter er nyttige for mange erhvervsdrivende, selvom informationen kommer fra en person, der måske aldrig har sat en handel. (For information om grundlæggende analyser læs
Fundamentalanalyse for handlende

.) Aldrig at have lavet en handel udgør et problem for den erhvervsdrivende. Markedet bevæger sig konstant, og mens en analytiker måske kan forudse retningen og størrelsen af ​​et træk, kan gyrationerne undervejs have evnen til at tørre en erhvervsdrivende ud, hvis han eller hun udfører et træk på det forkerte tidspunkt. I så fald ville en studenthandler have gavn af at have opbygget informationen til noget, der kan handles af en handelsbuss. Sådan finder du en god coach

Med argumenter på begge sider er der ingen hård og hurtig regel, når det kommer til, der er bedre. Den nederste linje er, om nogen får

dig
den viden og de færdigheder, som du vil have. Hvis træneren lærer dig på en måde du forstår, og du føler at du får dine penge værd, det er det der tæller. Handel og coaching er en forretning. Trænere skal rekruttere studerende - sådan tjener de penge. Derfor er salgsstederne vældige på tværs af mediekilder. Når du søger at forbedre din handel, kan det være overvældende. Når det er sagt, kan du ofte indsnævre din søgning ganske hurtigt ved at følge nogle få enkle retningslinjer. 1.

Må ikke fokusere på coachens personlige resultater

Du skal ikke bekymre dig om, hvorvidt en potentiel coach var en erhvervsdrivende, er en erhvervsdrivende eller hvad hans eller hendes personlige track record er. Personlige handelsresultater spiller ingen rolle; Det der betyder noget er, hvordan en bestemt træners elever gør. Se efter anmeldelser af studerende om en træner eller træningsprogram, og kontakt om muligt nogle få elever direkte for at spørge dem om deres erfaring. 2.
Undgå at få følelsesmæssige

Salgssider er beregnet til det hårde salg. Derfor sigt gennem salgssider med et analytisk sind, ikke en følelsesmæssig. Er der nogen dokumentation for en annoncørs krav? Folk, der kender markederne, ved, at ingen har det rigtige hele tiden, så spring forbi træner og programmer, der lover utrolige resultater. 3.
Overvej din personlighed og stil

Hvis du allerede har nogle erfaringer, skal du kigge efter en person, der passer ind i din personlighed og stil. Forstår du det sprog, som træneren bruger? Virker hans eller hendes metode simpel og let at forstå? Komplekse metoder kan være vanskelige at implementere og kan ikke let overføres fra en person til en anden. Også, hvis du ikke kan forstå, hvad en anden siger, når du først introduceres til deres arbejde, vil det sandsynligvis kun blive sværere at forstå ned ad vejen. Konklusion
Der kan findes gode informationer, coaching og træningsprogrammer, men for at komme på det bedst mulige program, skal erhvervsdrivende foretage nogle undersøgelser. Dette omfatter at finde vurderinger af enhver produkt eller tjeneste, der overvejes, og røre base med disse virksomheder eller enkeltpersoner for at se, hvad de har at tilbyde. Vi kan også forkaste eventuelle tilbud, der lover ufattelige resultater eller er svære at forstå. Handel kan være svært, men at lære om det burde være meget lettere - især hvis du tager dig tid til at finde ud af de bedst mulige kilder. (Find ud af, hvordan du kan kombinere det bedste fra begge strategier for bedre at forstå markederne, læs

Blending teknisk og grundlæggende analyse
.)