Med alder kommer visdom, antyder et godt slidt adage. Men i økonomiens rige viser det sig, at ældre arbejdstagere måske kan lære et par ting fra de yngre.

En nylig undersøgelse fra Nielsen Company fandt, at kun 23% af Baby Boomers og medlemmer af Generation X (Gen X) sparer penge hver måned og føler sig trygge i deres økonomiske fremtid. I modsætning hertil svarede 34% af den yngre Millennial generation (aka Gen Y) bekræftende spørgsmål.

Derudover sagde så mange som 36% af Boomers, at de ikke sparer nogen penge regelmæssigt. Det tal krymper med efterfølgende generationer. Undersøgelsen viste, at 27% af Gen Xers og 18% af Millennials har undladt at udvikle konsekvente opsparingsvaner. (Se Dette er den øverste frygt for Gen X, Millennial Savers .)

Figur 1. Et 2015-studie fra Nielsen Company angiver, at Millennials faktisk føler sig bedre over deres investeringsvaner end Gen X og Boomer respondenter.

Kilde: The Nielsen Company

Det er et skræmmende scenario for en kohort, der omfatter millioner af nylige pensionister og mange flere, der vil ramme pension inden for det næste årti. (Se Hvordan Baby Boomers Skifter Vejen Andre Afgang for mere om dette emne.) Nielsen definerer Baby Boomers i deres førtidspension som dem mellem 50 og 64 år. Generation X består af i alderen 35-49 år og tusindårige omfatter dem i 21-til-34-beslaget.

En rapport fra 2015 fra Transamerica Center for Pensionstudier viste lignende resultater, selvom "generationskløften" var lidt mindre. I Transamerica-undersøgelsen sagde kun 48% af Boomers, at de "stærkt enige" eller "noget enig", at de skaber et stort nok reden æg. Det svarer til 47% af Gen X-respondenterne og 51% af Millennials.

Figur 2. Færre end halvdelen af ​​Baby Boomers siger, at de har bygget et tilstrækkeligt redeæg, ifølge en rapport fra Transamerica Center for Retirement Studies.

Kilde: Transamerica Center for Pensionstudier

En mangel på besparelser er heller ikke det eneste, der holder tilbage til ældre personer. Ifølge Nielsen sagde 55% af Baby Boomers og 58% af Gen Xers, at de var i gæld. Det tal var betydeligt lavere - ca. 40% - for tusinde år.

Mere incitament til at spare?

Tallene tyder ikke nødvendigvis på, at unge voksne er i god form når det kommer til økonomiske forhold - en stor procentdel af dem i deres 20'erne og begyndelsen af ​​30'erne er stadig ikke på vej med deres investeringer. Men i forhold til deres forældre indikerer undersøgelserne, at de generelt er mere sikre i deres fremtid.

Forskellen mellem aldersgrupper er lidt sværere at skelne, når man ser på de faktiske pensionsplanbidrag.Ifølge Transamerica sætter Boomers og Millennials begge typisk 8% af deres løn i 401 (k) s og andre skattefordelte konti. Og fordi flere erfarne arbejdstagere har tendens til at tjene mere end yngre, kan Boomers spare en større dollar.

Men i betragtning af at Boomers i arbejdsstyrken er tættere på pensionering, gælder det også. Mange økonomiske planlæggere tyder på, at arbejdstagerne øger deres bidragsprocent, da de bliver ældre og ikke længere behøver at bekymre sig om studielånets gæld eller sammensætte nedbetalingen til et hus. Den kendsgerning, at en typisk Boomer stadig sparer mindre end 10% af hans eller hendes løn trods en truende pension, er ringe.

Hvis der er en stråle af lys for ældre amerikanere, er det, at de har en større pude fra andre, ikke-investeringskilder. Blandt respondenterne til Transamerica-undersøgelsen over 50 år, sagde 35%, at de forventer, at social sikring skal danne grundlag for deres pensionsalder.

Men med det føderale program, der gennemgår økonomisk belastning, er yngre arbejdstagere ved at reducere fordele. Følgelig forventer kun 24% af Generation X-medlemmerne og 14% af Millennials Social Security at være deres vigtigste kilde til pensionsindkomst. For mere, se Hvor mange tusinde år skal spares for at gå på pension komfortabelt og Hvordan gen X skal planlægge for pensionering.

Mange flere Boomers forventer også midler fra en arbejdsgiverpension. Mens 12% af de ældre amerikanere siger, at de er berettiget til en ydelsesbaseret plan, kan kun 2% af Millennials sige det samme.

The Bottom Line

Baby Boomers på pensionsklubben har nået alderen, når man sparer til, at næste fase skal tage ekstra haster. (Mange af de ældste Baby Boomers - de første Boomers blev født i 1946 - er allerede der selvfølgelig.) Men paradoksalt set ser yngre arbejdere sig selv som bedre forberedt på deres eventuelle afgang fra arbejdsstyrken.

Du kan også være interesseret i Er flere babyboomers tilbagevendende til arbejde efter pensionering? og Som Boomers Slow Down, vil økonomien følge?