Ifølge Arbejdsstatistikkens Bureau (BLS) er arbejdsløshedsprocenten for arbejdstagere med en bachelorgrad i USA kun 3,5% sammenlignet med 6% for dem med et gymnasium . Stadig, mange universitetsstuderende søger yderligere uddannelse og legitimationsoplysninger for at hjælpe dem med at skille sig ud fra deres jævnaldrende. For regnskabs-og økonomi fagfolk, er den mest populære legitimation en certificeret offentlig accountant (CPA) betegnelse. At opnå en CPA-licens kræver en betydelig investering af tid og energi, så det er afgørende at forstå det potentielle aflønning, inden det forfølges. Hvis du overvejer at blive en CPA, så er det, hvad du måske forventer at tjene. (For mere se: Finansielle karrieremuligheder for fagfolk .)

Regnskabslønningsområde

Mens alle CPA'er er bogførere, er ikke alle revisorer CPA'er. Ifølge det amerikanske institut for CPA'er tillader de fleste stater, at nogen har titlen revisor. I mellemtiden skal der gives tilladelse til CPA'er til at opfylde "uddannelsesmæssige, erfaringer og etiske krav" sammen med at bestå af den ensartede CPA-eksamen. Kandidater skal gennemføre 150 semester timer af uddannelse, samt eventuelle andre specifikke statslige krav. Afhængigt af det program du vælger indebærer dette en bachelorgrad og ofte nogle kandidatkurser - eller en kandidatgrad i regnskab eller en MBA med en regnskabskoncentration.

På slutningen af ​​dagen værdiansætter virksomhederne den højere standard, som CPA'er afholdes. Når licens er blevet godkendt, er CPA'er de eneste, der kan fuldføre de nødvendige revisioner hos offentlige virksomheder, og de er generelt mere uddannede end deres jævnaldrende. Med det i tankerne er brede regnskabsmæssige lønninger vildledende. Mens BLS rapporterer, at den gennemsnitlige amerikanske løn for revisorer og revisorer i maj 2016 (de senest tilgængelige data) var $ 76, 730, fik individer i de laveste 10% af intervallet $ 42, 140 og dem i de højeste 10% tjent $ 120, 910. Det er et stort udvalg, fordi titlen "revisor" stort set dækker enkeltpersoner på forskellige niveauer af ansvar. De højtstående revisorer og revisorer med højt ansvarsniveau er typisk CPA'er. I betragtning af at de påtager sig et højere ansvarsniveau, er CPA'er generelt set i den højere ende af denne lønklasse. (Se også Regnskabsmæssige grunde: Regnskabsgrene .)

CPA Salary Range

Ifølge BISK CPA Review, som også citerer National Association of Colleges and Employers undersøgelse, afsluttes college med regnskabsmæssige grader gennemsnitlige lønninger på $ 50, 500 i 2012. Men, dem, der fik en CPA-licens, havde en median løn på $ 73,800 og de øverste lønninger var omkring $ 124.000. Det er et stort spring, over 40% i den lave ende, men det er usandsynligt, at personer med samme job ville gøre så meget mere .Da de fleste mennesker forfølger en CPA til at påtage sig yderligere ansvar og ledelsesstillinger, vil deres løn dværge gennemsnittet for de fleste regnskabsmedarbejdere. At se på data fra alle jobannoncer på jobbrættet, der indeholder "CPA", viste faktisk en gennemsnitlig CPA-løn på $ 82.000, fordi de fleste var seniorniveauer.

Finansrådgiveren Robert Half International udtalte i lønlæreren for 2015, at regnskabseksperter med en professionel certificering eller kandidatgrad udgør 5% til 15% mere i gennemsnit, idet en CPA er den mest ønskede legitimation. For eksempel er Robert Half-sorten for en generel revisor (corporate) med 1 til 3 års erfaring hos et mellemstore firma mellem $ 49, 250 og $ 65, 250 for 2015. Forudsat en fuldstændig 15% bump, en person med en CPA i samme rolle ville forvente at gøre mellem $ 56, 637 og $ 75, 037.

The Bottom Line

At blive en CPA er en god ide for mange regnskabsfolk, men det giver mest mening for dem, der søger at klatre op ad stigen. Arbejdsgivere kræver CPA'er for mange højtstående finansielle stillinger, fordi det viser, at en kandidat har ambition og intelligens. Derfor kan de største monetære gevinster af en CPA komme år ned i køen. CPA'er i ledende stillinger kan forvente at tjene op til 15% mere end deres jævnaldrende, men kan også forvente længere timer samt øget ansvar og pres. Den gamle mantra "du får hvad du betaler for" ringe sande her; arbejdsgivere betaler CPA'er mere, så de forventer mere ud af dem.